بخشنامه شماره 42595 مورخ 1404/05/18 سازمان اداری و استخدامی کشور
تمامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۳۱/۰۴/۱۴۰۴ به استناد ماده (۷۰) و ردیف های (۱) و (۲) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای تبصره (۱) ماده (۱۵) برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد (موضوع تصویب نامه شماره ۶۷۲۷ مورخ ۳۱/۰۱/۱۴۰۴ شورای عالی اداری)، با هدف شناسایی و پرورش استعدادهای مدیریتی خاص و قرار دادن آن ها در فرایند برنامه های آموزشی، تربیتی و توسعه ای، شناسنامه شغل «مدیریار راهبردی» را با توجه به تعریف، نمونه وظایف و مسئولیت ها و شرایط احراز به شرح پیوست (ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی) تصویب نمود.
مراتب برای اجراء ابلاغ می شود.
ذبیحاله سلمانی
