بخشنامه شماره 9000/18067/100 مورخ 1404/04/10 رییس قوه قضائیه
مقدمه
در اجرای تبصره ماده ۱۵ آیین نامه اجرایی قانون شوراهای حل اختلاف (مصوب ۱۴۰۳/۳/۱۶) نحوه تقدیر و جبران خدمات اشخاصی که در پیشبرد اهداف مرکز حل اختلاف و گسترش صلح و سازش نقش مؤثری ایفا می کنند به شرح مواد آتی تعیین می گردد.
ماده ۱- کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی که با شوراهای حل اختلاف در تحقق صلح و سازش در پرونده های قضایی نقش مؤثری داشته باشند مشمول این شیوه نامهاند.
تبصره- اعضا و کارکنان که در شوراهای حل اختلاف فعالیت دارند، مشمول این شیوه نامه نیستند.
ماده ۲- نقش آفرینی در صلح و سازش یا مقدمات آن و یا ارتقای آن، از جمله به روش های زیر انجام می شود:
الف- فعال سازی ظرفیت های مردمی، بزرگان و مشاهیر و بهره مندی از فعالیت تشکل های مدنی و مؤسسات خیریه به منظور تسهیل گری در امر صلح و سازش؛
ب- تلاش برای فراهم نمودن مقدمات اخذ رضایت شاکی، خواهان یا محکوم له در پرونده های قضایی و افزاش مهارت مذاکره در آحاد مردم در راستای حل و فصل اختلافات بدون دخالت اشخاص ثالث؛
پ- فرهنگ سازی، اطلاع رسانی، تبلیغ، تولید و توزیع محتوای رسانه ای و شبکه های اجتماعی؛
ت- حمایت مالی یا غیر مالی به منظور تحقق صلح و سازش در اختلافات و اصلاح ذات البین؛
ث- ابداع، ابتکار و نوآوری های فناورانه و گسترش مرزهای دانش و خلق روش های نوین مرتبط با صلح و سازش یا شیوه های جایگزین رسیدگی قضایی و راه اندازی پویش های صبر؛
ماده ۳- مرکز حل اختلاف قوه قضاییه بر اساس ارزیابی و رتبه بندی نقش آفرینان ماده ۲ این شیوه نامه و متناسب با میزان تأثیر آنان، لوح تقدیر، نشان صلح یا کمک هزینه سفرهای زیارتی، پاداش و مانند آن اعطا می نماید.
ماده ۴- میزان پاداش پرداختی به افراد مشمول به تشخیص رئیس مرکز حل اختلاف با توجه به نوع، میزان همکاری، شاخص های کیفیت خدمات و میزان تأثیرگذاری نقش آفرینان می باشد.
این شیوه نامه در ۴ ماده و یک تبصره تهیه و در تاریخ ۱۴۰۴/۴/۱۰ به تصویب رییس قوه قضاییه رسید و از تاریخ تصویب لازمالاجرا است.
رئیس قوه قضائیه- غلامحسین محسنی اژیه
