نامه شماره ۲۰۹/۱۱۹۱۰/د مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۶ معاونت توسعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
جناب آقای دکتر محمد پنبه چی
معاون محترم توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران
با سلام و احترام
بازگشت به نامه شماره ۴/۵۲۴۹ ص مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۱ آن معاونت در خصوص نحوه اصلاح ضابطه پرداخت اضافه کار ساعتی موضوع بخشنامه شماره ۲۰۹/۱۰۲۰۳ د مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۰۲ معاون محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع، به استحضار می رساند:
۱- تمامی همکاران شاغل در مشاغلی که به صراحت در ماده (۱) آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ذکر گردیده و در بیمارستانها و مراکز درمانی شبانه روزی تابعه وزارت متبوع به بیماران بستری به صورت مستقیم ارائه خدمت میدهند مشمول بخشنامه مذکور می باشند.
۲- طبق بخشنامه مذکور صرفاً نحوه محاسبه هر ساعت اضافه کار «مشمولین قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت» شاغل در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی اصلاح گردیده و سایر ضوابط و مقررات مربوط به قانون یاد شده، آیین نامه اجرایی، دستورالعمل های آن به قوت خود باقی و رعایت آن الزامی است.
۳- در محاسبه ساعات اضافه کار طبق فرمول جدید، تفاوتی بین اضافه کار عملکردی و غیر عملکردی وجود ندارد و مجموع ساعات اضافه کار محاسبه شده برای کارکنان ملاک عمل خواهد بود.
۴- با عنایت به اینکه مشاغل فوریت های پزشکی در شمول ماده (۱) آیین نامه اجرایی قانون صدر الاشاره قرار دارند، لذا تمامی کارکنان شاغل در پایگاه های عملیاتی اورژانس پیش بیمارستانی شامل این تغییر فرمول خواهند بود.
سیف اله مرادی- مدیر کل منابع انسانی
