اجازه برقراری فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارت

تصویب ‌نامه شماره ۲۹۴۱/ت۵۰۰۷۱هـ مورخ 1393/01/20 هیات وزیران  

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

هیئت وزیران در جلسه 1393/1/17 به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری – مصوب ۱۳۸۶- و بند (الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۸۹- تصویب کرد:

دستگاه‌ های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و سازمانهای تابع و وابسته که تا زمان ابلاغ این تصویب ‌نامه از ‌‌فوق‌العاده موضوع بند (۵) ماده (۶۸) قانون یادشده برخوردار نشده‌اند مجازند با توجه به اصلاحات ساختاری و ساماندهی نیروی انسانی نسبت به برقراری ‌‌فوق‌العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارت ‌ها برای مشاغل تا سطح کاردانی حداکثر تا (۷۰۰ امتیاز)، مشاغل همسطح کارشناسی حداکثر تا (۱۵۰۰ امتیاز) و مشاغل بالاتر حداکثر تا (۲۰۰۰ امتیاز) اقدام و از محل منابع حاصل از صرفه‌ جویی با رعایت مقررات مربوط پرداخت نمایند.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور

اصلاح تصویب نامه موضوع اجازه برقراری فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارت ها برای مشاغل

تصویب نامه شماره 34928/ت51886 هـ مورخ 1394/03/21 هیات وزیران

هیئت وزیران در جلسه 17 /3 /1394 به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (5) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری- مصوب 1386- و بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران- مصوب 1389- تصویب کرد:

1- تصویب نامه شماره 2941 /ت 50071هـ مورخ 20 /1 /1393 به شرح ذیل اصلا می شود:

الف- عبارت “دستگاه های اجرایی مشمول قانون” جایگزین عبارت “دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون” می شود.

ب- عبارت “حداکثر تا” قبل از عبارت های “(700 امتیاز)” ، “(1500 امتیاز)” و “(2000 امتیاز)” اضافه می شود.

2- این تصویب نامه از تاریخ ملغی الاثر شدن تصویب نامه یاد شده لازم الاجرا است.

اسحاق جهانگیری – معاون اول رییس جمهور