نامه شماره ۱۳۹/۲۹۱۵/د مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۰۹ معاونت پرستاری وزارت بهداشت
جناب آقای طاهر موهبتی
معاون محترم توسعه مدیریت و منابع
موضوع: عطف به بخشنامه – ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد در رابطه با فرمول نحوه محاسبه اضافه کار/ روسای محترم دانشگاه ها و موسسات تابعه
با سلام و احترام
عطف به نامه شماره ۲۰۹/۱۰۲۰۳ د مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۰۲ آن معاونت با موضوع مصوبه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ شورای حقوق و دستمزد در خصوص اصلاح ضابطه پرداخت اضافه کار ساعتی و تغییر نحوه محاسبه اضافه کار کارکنان جامعه پرستاری و تسری آن به مشمولان قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت، از آنجا که تاکید بر عبارت مشمولان قانون ارتقا بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت منجر به ایجاد ابهام و حذف کارکنان پرستاری غیر مشمول قانون ارتقا بهره وری در مراکز درمانی (پرستاران مشمول حق اشعه) پرستاران حوزه بهداشت و پرستاران ستادی و نظایر آن شده است و علاوه بر این با توجه گزارش های دریافتی مبنی بر اعمال سلیقه برخی دانشگاهها در نحوه اجرای مصوبه مذکور در قالب عناوینی همچون اضافه کار عملکردی و غیر عملکردی فیزیکی و غیر فیزیکی و نظایر آن که نارضایتی همکاران را در پی داشته است؛ خواهشمند است دستور فرمایید در راستای ایجاد وحدت رویه موارد زیر جهت ابلاغ به دانشگاه/ دانشکده و موسسات تابعه مد نظر قرار گیرد:
– با توجه به ذکر عبارت «کارکنان جامعه پرستاری» در نامه مزبور و مصوبه شورای حقوق و دستمزد مقرر فرمایید تمامی جامعه پرستاری شاغل در عناوین ذیل مشاغل گروه پرستاری شامل پرستار، اتاق عمل، هوشبری فوریت های پیش بیمارستانی، بهیار و کمک پرستار/ کمک بهیار در تمامی مراکز ارائه خدمت از مزایای افزایش نرخ ساعت اضافه کار بهره مند شوند.
– با توجه به ابلاغیه شماره ۲۰۹/۵۸۳۱/د مورخ ۱۴۰۳/۷/۳ مدیر کل محترم منابع انسانی وزارت متبوع مبنی بر محاسبه و لحاظ نوبت کاری شب و ایام تعطیل با ضریب ۱/۵ جزو ساعات موظفى مشمولین قانون ارتقا بهره وری، بنابراین هر نوع کارکرد بیش از ساعات موظف اضافه کار محسوب شده و مستلزم پرداخت حق الزحمه بر اساس فرمول جدید است که در این راستا ضروری است؛ از تفکیک اضافه کار به صورت عملکردی و غیر عملکردی یا فیزیکی و غیر فیزیکی و نظایر آن پرهیز شود.
دکتر عباس عبادی – معاون پرستاری
