بخشنامه شماره ۹۸۸۴۴ مورخ 1403/10/26 معاون اول رئیس جمهور
دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
شورای عالی اداری در یکصد و نود و دومین جلسه تاریخ 1403/10/05 به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، در اجرای «سیاست های کلی نظام اداری – ابلاغی مقام معظم رهبری مد ظله العالی» و به منظور تسهیل اجرای فصل بیست و سوم «قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت کشور» و به استناد ماده (۱۱۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» را مشتمل بر شش محور:
۱- اصلاح ساختار و معماری کلان دولت؛
۲- مدیریت سرمایه انسانی؛
۳- توسعه دولت هوشمند؛
۴- ارتقاء سلامت اداری و رفع زمینه های فساد؛
۵- ارتقاء نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات؛
۶- ارتقاء بهره وری.
به شرح پیوست (ممهور به مهر دبیرخانه شورای عالی اداری) با در نظر گرفتن تکالیف زیر تصویب نمود:
۱) دستگاه های اجرایی، حداکثر دو ماه پس از ابلاغ این تصویب نامه، برنامه عملیاتی اجرای تکالیف خود را با تعیین اهداف کمی، تدوین و پس از تأیید و ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور اجرا نمایند.
تبصره : سازمان ادرای و استخدامی کشور اطلاعات اجرای آن دسته از برنامه ها و اقدامات که در انطباق با احکام قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت کشور است را در چارچوب دستورالعمل «تهیه و تدوین برنامه اقدام (عملیاتی) برنامه هفتم پیشرفت، شماره ۴۱۸۴۱۱ تاریخ 1403/08/19» گردآوری و در «سامانه نظارت برنامه هفتم پیشرفت» ثبت نماید.
۲) منابع لازم برای اجرای آن دسته از برنامه ها و اقدامات دستگاه های اجرایی که در انطباق با احکام قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور است از محل اعتبارات آن قانون و سازوکار مربوطه، تأمین و در خصوص سایر برنامه ها و اقدامات، منابع لازم مطابق با برنامه های عملیاتی ابلاغی، در بودجه سنواتی پیش بینی شود.
۳) سازمان اداری و استخدامی کشور بسته آموزشی متولیان اجرای برنامه (معاونین توسعه مدیریت و منابع، مدیران تحول اداری یا عناوین مشابه و سایر مدیران و کارشناسان واحدهای مربوط) را تهیه و ابلاغ و با بهره گیری از ظرفیت مرکز آموزش مدیریت دولتی و سایر مراکز آموزشی، زمینه آماده سازی و ارتقاء توانمندی های متولیان اجرای برنامه را فراهم آورد.
۴) وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و سایر دستگاه های مسئول، با بهره گیری از ظرفیت های فرهنگی و اطلاع رسانی کشور برای تبیین، ترویج و فرهنگ سازی از طریق اقداماتی از قبیل تولید محتوای تصویری و رسانه ای در فضای رسانه های عمومی سراسری و محلی به منظور تحقق اهداف برنامه اقدام نمایند.
۵) سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها بر حسن اجرای این برنامه نظارت مستمر داشته و ضمن اعمال نتایج اقدمات در نظام ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی ملی و استانی (موضوع فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری) گزارش اجرای این برنامه را همه ساله پس از طرح در جشنواره شهید رجایی و تقدیر از دستگاه های اجرایی برتر، به مراجع ذیربط ارایه کند.
۶) دستورالعمل اجرایی برنامه تحت عنوان «پیشران های اجرایی، شامل مواردی از قبیل برنامه تبیین، ترویج و فرهنگ سازی و برنامه ارزیابی، نظارت و پایش» ظرف مدت یک هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ خواهد شد.
۷) بالاترین مقام دستگاه اجرایی، مسئول حسن اجرای این تصویب نامه است و سازمان اداری و استخدامی کشور، گزارش ادواری اجرای برنامه را پس از اخذ از دستگاه های اجرایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها در شورای عالی اداری ارائه می نماید.
این تصویب نامه در تاریخ 1403/10/26 به تأیید رییس جمهور رسیده است.
محمدرضا عارف- معاون اول رییس جمهور
محورهای شش گانه …
مقررات مرتبط:
دستورالعمل اجرایی برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم؛ بخشنامه شماره ۱۰۷۰۳۰ مورخ 1403/11/14 سازمان اداری و استخدامی کشور
