نحوه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شاغل در مشاغل کارگری

نامه شماره 83047 مورخ 1402/08/01 مدیر کل دفتر هماهنگی و پیگیری سازمان اداری و استخدامی کشور

برادر ارجمند جناب آقای روحی

مدیر کل محترم دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور

موضوع : تبدیل وضعیت ایثارگران

با سلام و احترام؛

بازگشت به نامه شماره 3۱۶۷۹ مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۱۳ اعلام می دارد : بر اساس بند (ب) پاسخ سوال (۲) بخشنامه شماره ۶۸۱۳۵ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۴ (بخشنامه مجموعه پرسش و پاسخ مرتبط با تبدیل وضعیت ایثارگران)، نحوه تبدیل وضعیت مشمولین در دستگاه هایی که برخی از مشاغل آن به مشاغل کارگری تخصیص یافته به شرح زیر تعیین تکلیف شده است:

«در آن دسته از دستگاه های اجرایی که برخی از مشاغل دستگاه براساس قوانین و مقررات حاکم به نیروهای کارگری مشمول قانون کار تخصیص یافته است، در مشاغل مذکور در صورت تقاضای مستخدم با ارائه تعهد رسمی مبنی بر رضایت فرد به تبدیل وضع به قرارداد کارگری دائم، دستگاه می تواند وی را به صورت کارگری دائم تبدیل وضع نماید و در غیر این صورت این افراد به رسمی براساس ضوابط حاکم بر دستگاه تبدیل وضع پیدا می نمایند.»

لذا چنانچه تبدیل وضعیت مشمولین به کارگری دائم بر اساس تقاضای ذینفعان بوده و تعهد رسمی از آنها در این زمینه اخذ شده است، مسئولیتی در خصوص تبدیل وضعیت این افراد به رسمی قطعی متوجه دستگاه نمی باشد.

خلیل اسدی – مدیر کل دفتر هماهنگی و پیگیری