تأثیر ترمیم حقوق در اضافه کار و مزایای انگیزشی (بخشنامه شماره 2000/1403/2338 مورخ 1403/10/16 سازمان تأمین اجتماعی)

بخشنامه شماره 2000/1403/2338 مورخ 1403/10/16 معاونت توسعه سازمان تأمین اجتماعی

جناب آقای وثوقی فر
سرپرست محترم معاونت برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی
موضوع : ترمیم حقوق
احتراماً، در اجرای بند (2) دو هزار و دویست و بیست و ششمین صورتجلسه مورخ ۰۲/۱۰/۱۴۰۳ هیأت مدیره محترم موضوع ابلاغیه شماره ۲۳۶۷/۱۴۰۳/۱۱۰۰ مورخ ۰۴/۱۰/۱۴۰۳ مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر مدیر عامل، مبنی بر این که ترمیم حقوق علاوه بر پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی بر سایر اقلام مرتبط به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان (اضافه کار و مزایای انگیزشی) تأثیرگذار می‌باشد، خواهشمند است دستور فرمایید مبلغ ریالی ترمیم حقوق در محاسبه و پرداخت اضافه کار کارکنان از تاریخ ۰۱/۰۹/۱۴۰۳ لحاظ گردد.
لازم به ذکر است که پرداخت معوقات از ۰۱/۰۷/۱۴۰۱ لغایت ۳۰/۰۸/۱۴۰۳ منوط به اخذ مجوز از هیأت امنای محترم سازمان در خصوص جابجایی اعتبار مربوطه خواهد بود.

عمران نعیمی- سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی

 

رونوشت: جناب آقای دکتر خدابنده مدیر کل محترم ارزیابی و پایش عملکرد جهت آگاهی و اقدام لازم در خصوص لحاظ نمودن ترمیم حقوق در مزایای انگیزشی کارکنان از تاریخ ۰۱/۰۹/۱۴۰۳

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی