بخشنامه شماره 710/2 مورخ 1377/01/15 وزارت آموزش و پرورش
اداره کل آموزش و پرورش استان/ آموزشکده…
با سلام
احتراماً در پی استعلام برخی از ادارات کل آموزش و پرورش استانها در زمینه نحوه استفاده کارکنان واحدهای آموزشی از تعطیلات فصلی و با توجه به هماهنگی انجام شده با دفاتر ذیربط و بر اساس آخرین اصلاحات و دستورالعمل های جاری بدینوسیله مراتب ذیل جهت مزید اطلاع و یادآوری اعلام می گردد.
۱- کلیه کارکنان واحدهای آموزشی بر اساس ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری و ماده ۱۷ آئین نامه مرخصی ها از تعطیلات فصلی (تیر و مرداد ماه) استفاده خواهند کرد.
۲- کارکنانی که در تعطیلات مزبور در کلاس های جبرانی تابستانی ترمی و غیره همکاری دارند با توجه به این که در قبال این فعالیت و همکاری حق الزحمه جداگانه ای دریافت می دارند و تدریس در این کلاس ها نوعاً اختیاری بوده بنابراین امکان استفاده از مرخصی استحقاقی در طول سال تحصیلی یا منظور نمودن مرخصی تحت عنوان ذخیره و با پرداخت مبلغ ریالی در همان سال با سال های بعد جهت این قبیل همکاران مجوزی ندارد.
3- مدیران و معاونین و دفتر داران و … مدارس در تعطیلات مزبور می بایست دو روز در هفته (دوشنبه و چهارشنبه) الزاماً به روال معمول در واحدهای آموزشی حضور فعال داشته و به انجام وظایف مربوط اهتمام ورزند.
۴- در صورتی که کارکنان بند ۳ صرفاً متقاضی حداکثر یک ماه مرخصی به عنوان تعطیلات فصلی بطور متوالی و مستمر باشند استفاده از آن با هماهنگی مدیر آموزشگاه و اداره مربوطه و لحاظ نمودن نوبه بندی بنحوی که موجب تعطیلی واحد آموزشی در ایام مذکور نگردد بلامانع است.
۵- نحوه استفاده از مرخصی و ذخیره نمودن آن برای کلیه سرایداران شاغل در واحدهای آموزشی منحصراً همانند کارکنان کادر اداری بوده و محاسبه در خصوص مرخصی ذخیره این قبیل کارکنان مفاد بخشنامه شماره ۱۰۰/۷۱۰/۱۰۱ سال ۷۳ ملاک عمل خواهد بود. در پایان انتظار دارد مراتب بنحو مقتضی به ادارات تابعه ابلاغ نموده تا کلیه موارد موصوف را دقیقاً ملحوظ نظر قرار داده و ضوابط و آئین نامه های مربوط به آن را مرعی دارند.
مسعودی – مدیر کل امور اداری
