نامه شماره 80471 مورخ 1402/07/24 معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
بخشنامه به تمامی دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱4۰۲/۰۷/۱۰ به استناد ردیف های (۴) (۵) و (۹) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، به منظور پاسخ گویی به ابهامات ایجاد شده و همچنین ایجاد وحدت رویه در خصوص تأثیر یا عدم تأثیر مبلغ ترمیم حقوق (موضوع جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور) بر سایر مؤلفه های پرداخت در نظامات پرداخت دستگاه های اجرایی، به شرح ذیل اتخاذ تصمیم نمود.
۱- براساس رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۱۹۹۱۳۶ مورخ ۱۴۰۲/۱/۲۹) مبلغ ناشی از اعمال امتیازات جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور از تاریخ 1401/07/01 در محاسبه «پاداش پایان خدمت» و «ذخیره مرخصی استحقاقی» در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی مشمولین قابل احتساب است.
2- مبلغ ناشی از اعمال امتیازات جزء یادشده بدون تأثیر در سایر مؤلفههای پرداختی مربوط، به صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای کارکنان درج میشود.
3- براساس مفاد بندهای (ت) و (ث) ماده (۷) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ایجاد و تحمیل هرگونه بارمانی مازاد بر ارقام مندرج در قوانین بودجه سنواتی، توسط دستگاه های اجرایی بدون رعایت ترتیبات مقرر در ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و تأمین باز مالی، ممنوع و تعهد زائد بر اعتبار نحسوب می شود. در همین راستا سازمان برنامه و بودجه کشور مجاز است نسبت به اصلاح بودجه تخصیصی دستگاه های اجرایی موضوع این مصوبه با رعایت ضوابط و مقررات مربوط اقدام نماید.
حسین عرب اسدی
