‌آیین‌ نامه اجرایی قانون اصلاح تبصره 2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث

تصویب نامه شماره 12356 مورخ 1364/04/09 هیات وزیران 

 

هیئت وزیران در جلسه مورخ 1364/4/2 بنا به پیشنهاد شماره 914/ 21 مورخ 1364/2/9 سازمان امور اداری و استخدامی کشور آئین نامه اجرائی قانون اصلاح ‌تبصره 2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان مصوب 28 آذر ماه 1338 و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث ‌مصوب 1363/10/2 مجلس شورای اسلامی را بشرح زیر تصویب نمودند :

 

آئین نامه اجرائی قانون اصلاح تبصره 2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان مصوب 28 آذر ماه 1338 و برقراری‌ حقوق وظیفه ‌در مورد فرزندان و نوادگان اناث

ماده 1 – ‌حقوق وظیفه و مستمری وراث ذکور موضوع تبصره 2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری کارمندان مصوب 28 آذر ماه 1338 از تاریخ 1363/10/2 در صورت داشتن 20 سال تمام قطع خواهد شد مگر آن که بموجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاه ها یا مؤسسات آموزش عالی رسمی داخل و ‌خارج کشور مشغول تحصیل باشند که در این صورت حقوق وظیفه یا مستمری آنها تا پایان سن بیست و پنج سالگی قابل پرداخت خواهد بود.

تبصره – ‌در مواردی که صحت مدارک اشتغال به تحصیل وراث موضوع این قانون مورد ابهام باشد و نیز در خصوص گواهی تحصیلات خارج از کشور، نظر وزارت ‌فرهنگ و آموزش عالی مناط خواهد بود.

ماده 2 (نسخ 1400/06/07) – ‌به فرزندان و نوادگان اناث کلیه مستخدمین وزارتخانه‌ها و مؤسسات و شرکت های دولتی و شهرداریها و همچنین سازمانهای دولتی که مشمول قانون بر آنها ‌مستلزم ذکر نام است و نیز مشمولین قانون استخدام ارتش جمهوری اسلامی ایران و مشمولین قانون تأمین اجتماعی (‌در خصوص کارکنان دولت) که در تاریخ 1363/10/2 حقوق وظیفه دریافت می‌دارند در صورتی که شوهر نداشته و دارای حرفه و شغل نباشند حقوق وظیفه و مستمری سهم مذکور قابل پرداخت‌ می باشد.  

ماده 3 (نسخ 1400/06/07) – حقوق وظیفه و مستمری سهم فرزندان و نوادگان اناث کلیه مستخدمین موضوع ماده 3 این آئین نامه که مورث آنان بعد از 2/10/1363 فوت می‌نمایند و طبق‌ مقررات مربوط مستحق دریافت حقوق وظیفه یا مستمری می باشند در صورتی که بعد از تاریخ فوت مورث شوهر نداشته باشند به شرط نداشتن حرفه و شغل قابل‌ پرداخت می باشد.

ماده 4 (نسخ 1400/06/07) – ‌فرزندان و نوادگان اناث که طبق مقررات مربوط مستحق دریافت حقوق وظیفه یا مستمری بوده‌اند ولی سهم حقوق وظیفه یا مستمری آنان بعلت رسیدن به سن مقرر قطع شده و یا برقرار نشده است چنانچه شوهر نداشته و دارای حرفه و شغل نباشند با رعایت مفاد این آئین نامه مشمول دریافت حقوق وظیفه یا مستمری‌ خواهند بود.  

ماده 5 – ‌حرفه و شغل از نظر این آئین نامه انجام کار بخش دولتی یا اشتغال به یکی از حرف و مشاغل مشمول قانون تأمین اجتماعی می باشد. (حذف و ابطال قید حرفه و حرف به موجب رای شماره 1336 مورخ 1386/11/14 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)

ماده 6 – ‌سهم حقوق وظیفه و مستمری هر یک از وراث وظیفه یا مستمری‌ بگیر مستخدمین وزارتخانه‌ها و مؤسسات و شرکت های دولتی و شهرداریها و همچنین‌ سازمان های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مشمولین قانون استخدام ارتش جمهوری اسلامی ایران و قانون تأمین اجتماعی (‌در خصوص‌ کارکنان دولت) در صورتی که برای امرار معاش مناسب دارای تمکن مالی باشند و یا افراد دیگر نفقه آنان را تأمین نمایند و همچنین دانشجویانی که برای ادامه‌تحصیل تمکن مالی داشته باشند، قابل پرداخت نخواهد بود.

ماده 7 – ‌ادعای عدم تمکن مالی و عدم تأمین نفقه و نداشتن حرفه و شغل صرفاً با اعلام کتبی وظیفه یا مستمری ‌بگیر پذیرفته خواهد شد. وزارتخانه‌ ها و مؤسسات‌ موضوع این آئین نامه مکلفند در اسرع وقت نسبت به اخذ اعلام کتبی مذکور اقدام و مراتب را ضمن درج در سوابق مربوط به صندوق حواله‌ کننده وجه اطلاع‌ دهند.

ماده 8 (اصلاحی 1364/09/17) – احراز موارد خلاف بعهده هیئت سه نفره ای که به انتخاب رئیس صندوق پرداخت کننده حقوق وظیفه یا مستمری مشخص خواهند شد، می باشد و دستگاه متبوع مستخدم مکلف است همکاری های لازم را در جهت شناسائی موارد خلاف با صندوق مربوط بعمل آورد. تبصره – ‌در صورت احراز تخلف علاوه بر قطع حقوق وظیفه یا مستمری برای استرداد وجوه پرداختی از تاریخ استفاده غیر مجاز نیز اقدام خواهد شد.

ماده 9 – ‌چنانچه سهم حقوق وظیفه یا مستمری هر یک از وراث بعلت تمکن مالی یا تأمین نفقه با دارا بودن شغل و حرفه برقرار نشده و یا قطع گردیده باشد و بار دیگر ‌افراد مذکور شرایط لازم را برای دریافت حقوق موضوع این آئین نامه احراز کنند، این حقوق از تاریخ تقاضای مجدد با رعایت مقررات این آئین نامه قابل پرداخت‌ خواهد بود.

ماده 10 (نسخ 1400/06/07) – ‌فرزندان و نوادگان اناثی که بر اساس این آیین‌ نامه مستحق دریافت حقوق وظیفه یا مستمری می‌ باشد باید طرف مهلت شش ماه از تاریخ تصویب این آئیننامه به‌ دستگاه متبوع مورث خود مراجعه و کتباً تقاضای دریافت حقوق وظیفه یا مستمری خود را بنمایند تا حقوق وظیفه یا مستمری آنان با رعایت مقررات این‌ آئین نامه از تاریخ تصویب قانون (1363/10/2) برقرار گردد در مورد کسانی که پس از این تاریخ مراجعه می‌ کنند، تاریخ برقراری حقوق مذکور، تاریخ مراجعه و‌ تقاضای آنها خواهد بود. (ابطال قید «از تاریخ تقاضا» به موجب رای شماره 489 و 490  مورخ 1389/11/04 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)  

ماده 11 – ‌اصلاحات لازم در این آئین نامه به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.

نخست‌ وزیر‌ – میرحسین موسوی

 

مقررات مرتبط :
– اصلاح ماده 8 تصویب نامه (تصویب نامه شماره 52792 مورخ 1364/09/25 هیات وزیران)
– رای شماره 1336 مورخ 1386/11/14 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (ابطال قد حرفه و حرف از ماده 5)
– رای شماره 489 و 490 مورخ 1389/11/04 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (ابطال قید «از تاریخ تقاضا» از ماده 10)
– تصویب نامه تنقیحی هیأت وزیران در موضوع زنان (تصویب نامه شماره 59961 ت 59105هـ مورخ 1400/06/10 هیأت وزیران) بند 72 پیوست شماره یک

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
[most_viewed_posts posts="10"]
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی