مصوبه شورای حقوق و دستمزد در خصوص برقراری حق الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری

بخشنامه شماره ۱۱۷۳۸۸ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۵ سازمان اداری و استخدامی کشور

دستگا‌ه‌ های اجرایی مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری

موضوع: ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد در خصوص برقراری حق الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری

شورای حقوق و دستمزد در تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ تشکیل و بنا به پیشنهاد شماره ۸۲۰۸۹ مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور به شرح زیر تصویب نمود:

۱- به استناد ماده (۹۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، به کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری در دستگاه ‌های اجرایی مشمول قانون مذکور برای رسیدگی به پرونده ‌های تخلفات اداری و شرکت در جلسات مربوطه که بر اساس اعلام نیاز دستگاه اجرایی ذیربط در ساعات غیر اداری و یا ایام تعطیل برگزار می‌ شود، معادل ریالی امتیازات مندرج در جدول ذیل تحت عنوان حق‌ الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری با احتساب ضریب ریالی سالانه کارکنان دولت قابل پرداخت است:

تبصره- سقف قابل احتساب جهت پرداخت حق‌ الزحمه موضوع این بند حداکثر برای چهار جلسه در ماه است.

۲- حق‌ الزحمه موضوع این مصوبه غیر مستمر بوده و مشمول کسور بازنشستگی نمی باشد.

۳- دستگاه‌ های اجرایی موظفند مبالغ حق الزحمه پرداختی به مشمولین این مصوبه را با عنوان «حق الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری» در یک ردیف مجزا در فیش حقوقی آنان ثبت کنند.

۴- پرداخت هرگونه مبلغ دیگر تحت هر عنوان نظیر اضافه کار پاداش … به مشمولین این مصوبه بابت ساعاتی که به موجب ضوابط مقرر در این دستورالعمل حق‌الزحمه دریافت می‌کنند، ممنوع است.

۵- در اجرای بند (ت) ماده (۱۸) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، اجرای این مصوبه صرفاً در سقف اعتبارات مصوب و تخصیص صادره برای دستگاه های اجرایی مشمول امکان پذیر بوده و نباید هیچ گونه بار مالی اضافی برای دولت ایجاد نماید.

۶- اجرای مفاد این مصوبه از زمان ابلاغ قابل اجرا خواهد بود.

۷- دستگاه‌ های اجرایی غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور پرداخت «حق‌ الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری» می‌ توانند صرفاً در چارچوب مفاد این مصوبه و با رعایت قوانین و مقررات ذیربط نسبت به برقراری حق الزحمه مذکور برای افراد مشمول اقدام نمایند.

علاء الدین رفیع زاده