اصلاح آیین نامه مرخصی ها موضوع مواد (47)، (48) و (49) قانون استخدام کشوری

تصویب نامه شماره 23553 ت 15888 ه مورخ 1375/03/20 هیأت وزیران

 

هیأت وزیران در جلسه مورخ 1375/3/16 بنا به پیشنهاد شماره 6543/د/1 مورخ 1374/8/20 سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصویب نمود:

آیین نامه مرخصی ها ـ موضوع مواد (47)،(48) و(49) قانون استخدام کشوری به شرح زیر اصلاح شد:

1ـ در انتهای ماده (19) عبارت زیر اضافه می گردد:

«معذوریت بانوان باردار که وضع حمل آنان دوقلو به بالا باشد مشمول محدودیت چهار ماه موضوع این ماده نمی باشد.»

2ـ ماده (27) به شرح زیر اصلاح شود:

«ماده 27ـ به مستخدمی که از مرخصی استعلاجی استفاده می نماید تا چهار ماه و در صورتی که به علت ابتلا به بیماری صعب العلاج یا زایمان فرزندان توامان (وفق مفاد ماده (26) اصلاحی آیین نامه مرخصی ها) مرخصی استعلاجی وی بیش از چهار ماه باشد، تا حداکثر یک سال حقوق و فوق العاده های مربوط و مورد بیماری های صعب العلاج در مدت زاید بر یک سال تا هنگامی که مشمول ماده (79) قانون استخدام کشوری قرار نگرفته است فقط حقوق پرداخت می گردد.

3ـ عبارت به «جز مستخدمان موضوع ماده (26) این آیین نامه» به ابتدای ماده (31) اضافه می شود.

4ـ به انتهای تبصره (1) ماده (36) عبارت زیر اضافه می شود:

«مستخدمان موضوع ماده (26) مشمول محدودیت چهار ماه موضوع این تبصره نمی باشند.»

معاون اول رییس جمهور- حسن حبیبی

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی