ملحقات آئین نامه اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل (بخش قابل اجرا)

بخشنامه شماره 695/د مورخ 1371/02/06 سازمان امور اداری و استخدامی کشور

پیرو بخشنامه شماره 6۹۱۲ د مورخ ۱۳۷۰/۱۱/15 این سازمان و در اجرای بند «م» ماده 14 آئین نامه اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل موارد زیر که در شورای امور اداری و استخدامی کشور بعنوان ملحقات آئین نامه به تصویب رسیده است جهت اجرا ابلاغ می گردد:

1-کلیه سوابق تجربی مستخدمین مشمول آئین نامه برای انجام امور ارتقا گروه و انتصاب آنان تا سطح گروه سه بعنوان تجربه مربوط محاسبه می گردد. بدیهی است جهت انتصاب و یا ارتقا به گروه 4 و بالاتر رعایت کامل مفاد ماده 14 آئین نامه مذکور الزامی است.

2-چنانچه مستخدمین دستگاه های مشمول آئین نامه دارای سوابق تجربی (غیر دولتی) در بانک ها و جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران بوده و گواهی های لازم را ارائه نمایند، بدون پرداخت حق بیمه نیز تجارب آنان بعنوان تجربه برابر بند «ح» ماده 14 آئین نامه فوق الذکر قابل احتساب خواهد بود.

3-سوابق تجربی مستخدمین وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی مشمول آئین نامه در نهادهای انقلاب اسلامی نظیر سوابق تجربی بخش دولتی محاسبه می گردد. (منظور از نهادهای انقلاب اسلامی آن دسته از نهادهایی می باشد که در مصوبه هیئت وزیران قید گردیده است.)

4- مدت دوره های آموزشی و کارآموزی در بخش دولتی قبل از پذیرفته شدن بخدمت رسمی در صورت وجود شرایط زیر با رعایت مفاد ماده مذکور بعنوان تجربه قابل احتساب خواهد بود:

 الف – اشتغال مستخدم در مدت دوره های آموزشی و یا کار آموزی بطور تمام وقت بوده باشد.

ب – انجام دوره آموزشی یا کارآموزی در قبال دریافت حقوق و دستمزد و یاحق کار آموزی باشد.

ج – دوره انجام شده بعنوان بخشی از شرایط احراز رشته شغلی مستخدم در بدو استخدام رسمی قید نشده باشد.

معاون رئیس جمهور و دبیر کل سازمان