بخشنامه شماره ۲۸۲۹۸/۲۰۰ مورخ 1390/11/09 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
لغو به موجب بخشنامه شماره 1217/93/200 مورخ 1393/02/03 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
باسمه تعالی
بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی کشور
با استناد به مفاد تصویب نامه شماره ۲۱۳۴۷۱ ت۴۷۶۴۳هـ مورخ ۱۳۹۰/۱۱/۰۱ هیات وزیران و در جهت ساماندهی نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه ها، کلیه دستگاه های اجرایی موظفند در خصوص نیروهای شرکتی خود که تاکنون از طریق انعقاد قرارداد با شرکت های پیمانکاری برای تامین نیروی انسانی بکار گرفته اند، بر اساس تصویب نامه مذکور و با رعایت نکات زیر اقدام نمایند:
۱- مشاغل مورد نظر در بند «الف» ماده یک مصوبه مذکور عبارتند از: پیشخدمت، سرایدار، نظافتچی، آبدارچی، آشپز، نامه رسان، نگهبان، تلفنچی، متصدی تاسیسات، راننده (در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و متصدی چاپ و تکثیر.
با متصدیان این گونه مشاغل در صورتی که همانند سایر کارکنان دولت به مدت (۴۴) ساعت در هفته و یا به صورت شیفتی در دستگاه اجرایی فعالیت می نمایند، قرارداد منعقد می گردد. سایر عناوین شغلی که از نظر دستگاه اجرایی لازم است در زمره این گونه مشاغل قرار گیرد، به پیشنهاد دستگاه و تایید این معاونت تعیین خواهد شد.
۲- شرایط احراز مشاغل مورد نظر در بند «ب» ماده یک مصوبه فوق الذکر در مشاغل متصدی امور دفتری، ماشین نویسی، تکنسین هواپیما، آتش نشان، کارآموز حرفه و فن، متصدی نجات، مسئول ابلاغ و اجرا، متصدی امور مالیاتی، متصدی تخلیه و بارگیری، کمک کارشناس خدمات فرودگاهی، مامور اجرایی محیط زیست، تکنسین دامپزشکی، بهیار، کمک بهیار، مسئول امور ارتوپدی، مددیار معلولین، بهورز، مامور سالن تشریح، مراقب اقدامات تامینی و تربیتی، تحویلدار، راننده مقامات (در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و مامور گارد و انتظامات حداقل مدرک تحصیلی دیپلم می باشد و شرایط احراز سایر مشاغل، بر اساس مدارک تحصیلی عنوان شده در رشته های شغلی مندرج در طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل کارمندان دستگاه های اجرایی است.
۳- بالاترین مقام دستگاه اجرایی مسئول اجرای این بخشنامه بوده و ذیحساب دستگاه بر حسن اجرای آن نظارت خواهد داشت.
لطف اله فروزنده دهکردی
