لازم الاجرا بودن قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور در مورد مشاغل پرستار، بهیار، کمک بهیار و فوریت های پزشکی

بخشنامه شماره 209/2013 /د مورخ 1393/04/16 معاونت توسعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 

 

معاونین محترم پشتیبانی دانشگاه ها/ دانشکده های علوم پزشکی کشور

موضوع : در خصوص لازم الاجرا بودن قانون مشاغل سخت و زیان آور – بخشنامه

سلام علیکم

احتراماً به منظور پاسخ به برخی ابهامات و سئوالات واصله از سوی دانشگاه ها در خصوص اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور اعلام می گردد مشمولین قانون مشاغل سخت و زیان آور با استناد به ماده ۱۱۰ آئین نامه اداری و استخدامی اعضاء غیر هیات علمی و با توجه به بند 5 بخشنامه ۲۰۹/۲۸۴۹/د مورخ ۹۲/۸/6 این معاونت در اجرای قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور موضوع مصوب ۱۳۶۷/۹/۱ با اصلاحات بعدی جهت مشاغل پرستار، بهیار، کمک بهیار و فوریت های پزشکی لازم الاجراء بوده و لازم است آن دانشگاه فهرست متقاضیان مذکور را که با احتساب سنوات ارفاقی سی سال خدمت خود تکمیل نموده اند با پیش بینی اعتبار مالی پاداش آنان در بودجه سالیانه بازنشسته نمایند.

دکتر ایرج حریرچی – معاون توسعه مدیریت و منابع

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی