بخشنامه شماره 27085 مورخ 1402/03/27 معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
تمامی دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1402/02/11 به استناد ردیف های (4) و (5) جزء (ب) ماده (116) قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور رفع ابهام دستگاه های اجرایی در خصوص امکان مأموریت کارمندان رسمی آزمایشی با عنایت به ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل اتخاذ تصمیم نمود:
«هدف از پیش بینی دوره رسمی آزمایشی برای کارکنان دستگاه های اجرایی، حصول اطمینان از شایستگی آنها برای ادامه خدمت در دستگاه مربوط و بررسی عملکرد آنان طی این دوره برای رسیدن به قطعیت همکاری فرد به صورت رسمی با دستگاه اجرایی می باشد. بنابراین مأموریت کارمندان در دوره رسمی آزمایشی در صورت تعیین محل خدمت فرد (موضوع تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری) در واحدهای تابعه و وابسته دستگاه اجرایی مشروط به آن که منجر به تغییر شغل مورد تصدی آن ها نشود، با رعایت تمامی ضوابط و مقررات مربوط بلامانع است.»
مراتب برای اجراء ابلاغ می شود.
حسین عرب اسدی