بخشنامه شماره 1000/99/6444 مورخ 1399/07/15 مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی
حوزه : معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی
موضوع : افزایش امتیازات فصل پنجم آئین نامه استخدامی از تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
معاونین محترم/ مدیران کل مستقل ستادی
مدیران کل تامین اجتماعی استان
مدیران درمان تامین اجتماعی استان
با سلام
در اجرای نامه شماره ۲۹۱۵۵۹ مورخ ۱۳۹۹/۰۶/۰۵ سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع ابلاغ مصوبه مورخ ۱۳۹۹/۰۴/۱۶ شورای محترم حقوق و دستمزد در خصوص افزایش امتیازات فصل پنجم آیین نامه استخدامی سازمان مصوب ۱۳۸۶/۱۲/۲۸ از تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۰۵ در سطوح مدیریتی و سرپرستی تا ۲۰٪ افزایش و کارشناسی و پایین تر تا ۵۰٪ لازم است با رعایت جدول ذیل و شرح آتى اقدام مقتضی صورت پذیرد.
ردیف | عنوان | کارشناسی و پایین تر
(رتبه های شغلی ارشد، پایه، مقدماتی) |
مدیریت و سرپرستی
(رتبه های شغلی خبره و عالی) |
1 | افزایش امتیازات شغل و شاغل | ۵۰ ٪ | ۲۰ ٪ |
2 | افزایش امتیاز رتبه | به تاسی از افزایش امتیازات شغل و شاغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
3 | افزایش فوق العاده ایثارگری و خدمت اداری در مناطق جنگ زده | وفق بخشنامه به شناسه ۵۹۸۰۴۸۴۴ | |
4 | افزایش فوق العاده ویژه | به تاسی از افزایش امتیازات شغل و شاغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
5 | افزایش امتیاز تشویقی به تاسی از افزایش بازه امتیاز سنوات خدمت اتجربه وفق آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل | ۵۰ ٪ | ۲۰ ٪ |
6 | افزایش فوق العاده انگیزش خدمت | به تاسی از افزایش امتیازات شغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
افزایش امتیاز ثابت برای سایر مشمولین که در احکام الان امتیاز مزبور لحاظ شده است. | ۵۰ ٪ | ۲۰ ٪ | |
7 | افزایش فوق العاده جذب مدیریت | به تاسی از افزایش امتیازات شغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
8 | افزایش فوق العاده سختی کار | ۵۰ ٪ | ۲۰ ٪ |
9 | افزایش فوق العاده محل خدمت | به تاسی از افزایش امتیازات شغل و شاغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
10 | افزایش فوق العاده بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته | به تاسی از افزایش امتیازات شغل و شاغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
11 | افزایش فوق العاده نوبت کاری شیفت و کشیک | به تاسی از افزایش امتیاز شغلی در چارچوب درصدهای قبلی | |
12 | افزایش فوق العاده روزانه | به تاسی از افزایش امتیازات به شرح فوق | |
13 | کمک هزینه عائله مندی و اولاد | وفق بخشنامه به شناسه ۵۹۸۰۴۸۴۴ | |
14 | افزایش فوق العاده اضافه کار | به تاسی از افزایش امتیازات به شرح فوق |
1- لازم به ذکر است میزان افزایش حکم هیچ یک از کارکنان با اعمال افزایش های فوق الذکر نباید در سطوح مدیریتی و سرپرستی بیش از ۲۰٪ و در سطوح کارشناسی و پایین تر بیش از ۵۰٪ نسبت به حکم کارگزینی قبل از ۱۳۹۹/۰۶/۰۵ باشد و در صورت افزایش حکم احدی از کارکنان بیش از درصدهای فوق مراتب جهت ارائه طریق و راهنمایی به معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی اعلام گردد.
2- ضمنا مقرر است اداره کل تامین اجتماعی و مدیریت درمان استان قزوین به عنوان استان منتخب، ظرف مدت یک هفته از ابلاغ این بخشنامه نسبت به اجرای افزایش های فوق الذکر اقدام و پس از اخذ بازخورد و رفع اشکالات احتمالی از سوی ستاد مرکز و اعلام معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، کلیه ادارات کل و مدیریت های درمان استانها نسبت به اعمال افزایش های مزبور و صدور احکام مربوطه اقدام نمایند.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه در ستاد مرکز، مدیرکل منابع انسانی و امور مالی در ستاد استانها، مدیر کل/ مدیر درمان، معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت و رئیس اداره منابع انسانی و پایش عملکرد و امورمالی، امورمالی و ممیزی و در واحدهای اجرایی، رئیس واحدها و مسئول اموراداری و امور مالی خواهند بود.
مصطفی سالاری