نامه شماره 868/7210 مورخ 1380/04/17 مدیرکل نیروی انسانی سازمان بهزیستی
جناب آقای دکتر بوستانی
مدیرکل محترم بهزیستی استان خوزستان
بازگشت به نامه شماره 18/10/29530 مورخ 80/2/30 به اطلاع می رساند: واگذاری مراکز نگهداری معلولین و … به بخش خصوصی براساس سیاست های جاری سازمان انجام می شود و در این راستا چنانچه بعضی از همکاران به لحاظ تشخیص مسئول ذیربط و یا تقاضای شخصی در غیر از محل وقوع پست سازمانی خود بخدمت گمارده شوند با توجه به بند ۴ بخشنامه شماره ۳۴/۸۰۰ مورخ ۶۷/۴/۱۲ سازمان امور اداری و استخدامی کشور (سابق) «موضوع دستورالعمل اجرائی آئین نامه فوق العاده سختى شرایـط محیط کار و نوبت کاری» که مقرر می دارد هرگاه عوامل سختی شرایط محیط کار مستخدم بگونه ای برطرف و یا تغییر نماید وضعیت جدید مستخدم باید مورد بررسی قرار گرفته و اصلاحات ضروری در خصوص قطع و یا پرداخت فوق العاده مذکور منطبق با شرایط شاغل و محیط کار وی بعمل آید، لذا چنانچه افراد نظر در شغل دیگری بکار گمارده شوند لزوما بایستی نسبت به تغییر پست سازمانی آنان براساس وظایف محوله اقدام نمایند و در صورتی که پست سازمانی بلاتصدی مناسب با مدرک تحصیلی آنان وجود نداشته باشد و ناگزیر در شغل دیگری انجام وظیفه نمایند که مشمول دریافت فوق العاده سختی کـار می باشد می توانند از فوق العاده مذکور بمیزان تعیین شده برای شغل فعلی برخوردار شوند مشروط به این که از میزان فوق العاده سختی شرایط محیط کاری که برای پست سازمانی اصلی مستخدم در نظر گرفته شده تجاوز ننماید.
بدیهی است در صورت اشتغال این افراد در مشاغل فاقد عوامل سختی شرایط محیط کار قطع کامل فوق العاده مزبور الزامیست.
قاسم خسروی – مدیرکل نیروی انسانی
