نامه شماره 249615 مورخ 1398/05/11 رئیس نظام های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور
جناب آقای ابرازه
مدیر کل محترم منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
با سلام و احترام ؛
بازگشت به نامه شماره 209/2896/د مورخ 1398/4/22 اعلام می دارد : جهت محاسبه تفاوت بند «ی» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور و تفاوت جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور، موضوع بندهای 7 و 8 تصویب نامه شماره ۸۷۲۴ ت ۵۶۴۸۵ ه مورخ ۱۳۹۸/1/۳۱ هیأت محترم وزیران و اصلاحات بعد از آن، مجموع تمامی اقلام مندرج در حکم کارگزینی محاسبه خواهد شد. همچنین منظور از سقف امتیازات مندرج در حکم کارگزینی سال 1397 نیز، مجموع تمامی اقلام مندرج در آخرین حکم کارگزینی سال 1397، با احتساب ضریب تعدیل می باشد. همچنین محاسبه و اعمال تفاوت موضوع بند 7 و 8 تصویب نامه اشاره شده در مورد مشمولانی موضوعیت دارد که در سال 1397 حکم کارگزینی ایشان بر اساس ضوابط تصویب نامه شماره 14896ت 55313 هـ مورخ 1397/2/16 هیأت محترم وزیران و اصلاحیه بعدی آن صادر شده و تغییرات آخرین حکم کارگزینی سال 1397 آنان ملاک عمل به جهت شمول دو تفاوت مذکور می باشد. خاطر نشان می سازد کارکنان موصوف مشمول حداقل حقوق موضوع بندهای 5 و 6 مصوبه صدر الاشاره، حسب مورد می باشند.
همت علی شاه نظری – رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت
مقررات مرتبط : رای شماره ۱۵۶ تا ۶۴۱ مورخ ۱۳۹۹/۰۳/۳۱ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری (عدم ابطال نامه)
