بخشنامه شماره 101/115743 مورخ 1384/07/02 رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
بخشنامه به دستگاه های اجرایی
با توجه سئولات مکرر دستگاه های اجرایی و ابهاماتی که در خصوص ارزش استخدامی مدرک تحصیلی صادره از سوی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، به خصوص دوره های فراگیر علمی – کاربردی دوره های آموزش مجازی پیش آمده است، اعلام می دارد:
تمامی مدرک تحصیلی که از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با روش علمی و بدون قید لفظ معادل صادر شود و برای ادامه تحصیل در مقاطع تحصیلی بالاتر ملاک عمل قرار گیرد، دارای ارزش استخدامی بوده و دستگاه های اجرایی می تواند در صورت دارا بودن مجوز استخدام، نسبت به جذب نیروی انسانی از بین دارندگان این نمونه مدارک تحصیلی ضمن رعایت تمامی ضوابط و شرایط از جمله حصول اطمینان از کسب حدنصاب در آزمون استخدام ادواری اقدام نمایند.
بدیهی است به واسطه کثرت فارغ التحصیلان و تنوع تخصص ها و با عنایت به شرایط احراز مشاغل، دستگاه های اجرایی می توانند در راستای تحقق شایسته گزینی و برای انتخاب بهینه نیروی انسانی، شرایط و اولویت هایی را از حیث نوع دانشگاه، شرط معدل و … را با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامه ریزی برای استخدام در نظر گیرند.
فرهاد رهبر – معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان
