دستور اداری شماره 2100/99/854 مورخ 1399/05/07 سازمان تامین اجتماعی
مدیران کل تامین اجتماعی استان
مدیران درمان تامین اجتماعی استان
با سلام
احتراما پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۹۹/۳۶۰۱ مورخ ۱۳۹۹/۰۴/۳۱ مدیر عامل محترم سازمان منضم به تصویب نامه هیات محترم وزیران به شماره ۳۷۱۸ت ۵۷۵۹۳ هـ مورخ ۱۳۹۹/۰۱/۲۰ در خصوص افزایش حقوق کارکنان به میزان ۱۵ درصد و اعمال ضریب ریالی ۲۴۳۸ در سال ۱۳۹۹، با عنایت به صدور احکام همکاران شاغل (رسمی، آزمایشی، پیمانی و مشمولین قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان) از تاریخ ۱۳۹۹/۱/۱ در سیستم جامع منابع انسانی (دیدگاه) مقتضی است اقدامات لازم در خصوص نحوه ثبت احکام کارکنان در سیستم حقوق و دستمزد و سیستم دفتر داری به شرح ذیل معمول گردد:
1- نظر به این که در حال حاضر زیر سیستم حقوق و دستمزد در سیستم جامع منابع انسانی (دیدگاه) پیاده سازی و استقرار نیافته، لذا امکان محاسبه احکام از طریق سیستم مذکور وجود نداشته و می بایست کما فی السابق جهت محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای همکاران حسب احکام صادره از طریق سیستم اوراکل اقدام گردد. به همین منظور ترتیبی اتخاذ شود تا ضمن ثبت کلیه اقلام حقوقی مندرج در احکام کارکنان بصورت دستی در سیستم مذکور جهت پرهیز از هر گونه خطای محاسباتی از دریافت فایل اکسل احکام بصورت سیستمی جدا خودداری بعمل آید.
2- حسب بند (۴) دستور اداری صدر الذکر مقرر گردیده امتیازات مربوط به مابه التفاوت های (۱) و (۲) ( در آخرین حکم سال ۱۳۹۸) برای رتبه های شغلی ارشد و پایین تر حفظ و بصورت تجمیعی تحت عنوان «مجموع تعدیل» اعمال گردد. لذا به منظور اتخاذ رویه یکسان در تخصیص کدهای حقوقی، نسبت به تخصیص کد پرداخت ۱۰۳۴ و اتصال آن به کد استاندارد ۱۰۱۴ اقدام لازم معمول نمایند همچنین لازم است تغییرات مذکور در کدهای کارکردی و صندوق کارگشایی نیز اعمال گردد.
3- با توجه به تفکیک فوق العاده ایثارگری و تشویقی (کد حقوقی ۱۰۰۷) در احکام صادره سال ۹۹، جهت ثبت فوق العاده های مذکور بصورت مجزا در سیستم حقوق و دستمزد لازم است که حقوقی ۱۰۳۲ به عنوان فوق العاده تشویقی با کد استاندارد ۱۰۱۱ و کد حقوقی ۱۰۳۳ به عنوان فوق العاده ایثارگری با کد استاندارد ۱۰۱۰ ایجاد گردد. سپس به منظور اصلاح محاسبات مربوط به فوق العاده ایثارگری و تشویقی (کد ۱۰۰۷) می بایست از ابتدای سال ۱۳۹۹ برای که مذکور معوقه صفر ریال ثبت و محاسبه گردد.
لازم به ذکر است حسب مفاد بند (۱) دستور اداری شماره ۲۰۰۰/۹۸/۲۴۹۰ مورخ ۱۳۹۸/۰۹/۱۷ فوق العاده ایثارگری به عنوان مزایای شاغل منظور گردیده و معاف از مالیات می باشد.
4- ادارات کل/ مدیریت های درمان می بایست پس از ثبت اطلاعات و انجام محاسبات، مبالغ ریالی احصاء شده را جهت تامین نقدینگی حداکثر لغایت ۱۳۹۹/۰۵/۲۳ کتبا به اداره کل امور مالی اعلام نمایند.
۵- جهت ثبت و نگهداری حسابهای مربوط به «مجموع تعدیل/ ایثارگری/ تشویقی» کدهای مذکور به شرح ذیل اعلام می گردد.
| که حساب | عنوان حساب |
| ۸۱۰۱۱۰۰۰۱۴ | مجموع تعدیل – کارکنان رسمی |
| ۸۱۰۱۲۰۰۰۱۴ | مجموع تعدیل – کارکنان بند (ب) ماده ۲ |
| ۸۱۰۱۳۰۰۰۱۴ | مجموع تعدیل – طرح نیروی انسانی |
| ۸۱۰۱۱۰۰۰۱۵ | ایثارگری – کارکنان رسمی |
| ۸۱۰۱۲۰۰۰۱۵ | ایثارگری – کارکنان بند (ب) ماده ۲ |
| ۸۱۰۱۳۰۰۰۱۵ | ایثارگری – طرح نیروی انسانی |
| ۸۱۰۱1۰۰۰۱۶ | تشویقی – کارکنان رسمی |
| ۸۱۰۱۲۰۰۰۱۶ | تشویقی – کارکنان بند (ب) ماده ۲ |
| ۸۱۰۱۳۰۰۰۱۶ | تشویقی – طرح نیروی انسانی |
ضمناً از تاریخ اجرای این دستور اداری کدهای بشرح ذیل غیر مجاز اعلام می گردد.
| کد حساب | عنوان حساب |
| ۸۱۰۱۱۰۰۰۹ | ایثارگری/ تشویقی – کارکنان رسمی |
| ۸۱۰۱۲۰۰۰۹ | ایثارگری/ تشویقی کارکنان بند (ب) ماده ۲ |
| ۸۱۰۱۳۰۰۰۹ | ایثارگری/ تشویقی – طرح نیروی انسانی |
به منظور جبران خدمات همکاران حوزه مالی که صرفا در جهت ثبت و محاسبه اطلاعات احکام صادره در سیستم حقوق و دستمزد (اوراکل) مشارکت داشته اند نسبت به پرداخت اضافه کار ایام تعطیل بر اساس تعداد احکام و به تناسب عملکرد هر یک از کارکنان و تیپ بندی شعب و واحدهای درمانی از ۲۵ تا ۶۰ ساعت به ازای هر یک از ماه های مرداد و شهریور اقدام گردد.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران محترم بیمه ای و درمان استانها و همچنین روسای ادارات امورمالی و مسئولین مالی واحدها خواهند بود.
جمیل حق پرست – معاون برنامه ریزی ، مالی و پشتیبانی
