ماده واحده ـ در اجرای بند (2) سیاست‌های کلی اشتغال و در چهارچوب مجوزهای مواد (21) و (51) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389/10/15، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور موظف است با رعایت شرایط عمومی استخدام و رعایت ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/7/8 با اولویت مناطق محروم، تعداد 4876 نفر از مربیان حق‌التدریس دارای مدرک فوق‌دیپلم و بالاتر خود را تا پایان برنامه با تغییر وضعیت استخدام نماید.
تبصره 1ـ از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون در صورت نیاز، مربیان حق‌التدریسی بدون ایجاد تعهد استخدامی طبق آیین‌نامه اجرائی این قانون به کار اشتغال می‌یابند.
تبصره 2ـ سازمان می‌تواند تا سقف موردنیاز، پست های غیرمربی قابل تبدیل خود را به پست مربی تبدیل نماید.
تبصره 3ـ آیین‌نامه اجرائی این قانون براساس شاخص‌هایی مانند مدرک تحصیلی، سابقه و میزان همکاری در هر دوره تخصصی مربیان و پذیرش در آزمون توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظرف سه ماه تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
تبصره 4ـ بار مـالی اضافی ناشـی از اجرای ایـن قانون از مـحل وجوه مربـوط به حق‌التدریس مربیان موضوع ماده (17) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 1384/8/15 و همچنین دریافتی مربوط به آموزش نیروی کار ایرانی تأمین می‌شود.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ هشتم مرداد ماه یک هزار و سیصد و نود و یک مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 1391/5/18 به تأیید شورای نگهبان رسید.
رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی
شماره روزنامه رسمی : 19664
تاریخ انتشار در روزنامه رسمی : 1391/06/16
نسخه مرکز پژوهش های مجلس
نسخه سامانه ملی قوانین و مقررات
مقررات مرتبط :
– آیین نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامی مرییان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به رسمی و پیمانی (تصویب نامه شماره 122218 ت 50947 هـ مورخ 1393/10/17 هیات وزیران)
