بسمه تعالی
کلاسه پرونده: هـ17.66
شماره دادنامه: 34
تاریخ رسیدگی: 18 مهر 1366
مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری
موضوع: رسیدگی به اعلام تعارض آراء صادره از شعبه اول در خصوص احکام برکناری به اعتبار ماده 20 قانون استخدام کشوری
مقدمه: 1ـ در پرونده کلاسه 480.62 شعبه اول دیوان، شاکیه خانم پریچهر کاویانی بطرفیت اداره آموزش و پرورش مسجد سلیمان به خواسته: اعتراض‌به رای هیات دادخواستی به دیوان، تقدیم که شعبه به شرح دادنامه شماره 1937 مورخ 1362.9.6 چنین رای داده است: شاکیه به شرح دادخواست از‌پاکسازی خود اعتراض و به استناد به مصوبات دولت و گواهی‌های حسن انجام وظیفه تقاضای اعاده به کار را می‌نماید که طرف شکایت، اداره آموزش‌و پرورش به شرح نامه 1466-1362.8.30، در پاسخ اعلام نمود که: شاکیه در تاریخ 1358.12.12 به عنوان دبیر و به طور آزمایشی در این شهرستان،استخدام و سپس در اجرای رای هیات پاکسازی و سالم‌سازی و به استناد ماده 20 قانون استخدام کشوری، از تاریخ 59.7.1 از خدمت در آموزش و‌پرورش برکنار و پس از تشکیل هیات بدوی بازسازی نیروی انسانی حکم اخراج مورد تایید واقع ولی در شهریور ماه سال جاری صلاحیت نامبرده‌مجدداً مورد تایید هیات مرکزی گزینش نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش قرار گرفته و از 1362.6.31 عملاً به عنوان دبیر استخدام و مشغول به‌کار شده "با توجه به مفاد نامه مذکور، و این که هیات گزینش صلاحیت کارمند شاکی را تایید نموده، استحقاق شاکی، در طرح شکایت احراز، و با‌تشخیص غیر موجه بودن حکم اخراج صادره ایام بلاتکلیفی، و اخراج از کار نامبرده جزء خدمت محسوب، و استحقاق دریافت حقوق و مزایای‌مربوطه را دارد.
2 – در پرونده کلاسه 2010.62 شعبه اول دیوان، شاکیه بانو آغاماه آزادی مجد بطرفیت هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش، به خواسته:اعتراض به عدم گزینش، دادخواستی به دیوان عدالت اداری تقدیم که شعبه اول به شرح دادنامه شماره 1366.1.29.61، چنین رای صادر نموده است:شاکیه در دادخواست تقدیمی خود اظهار داشته: پس از قبولی در امتحانات مقرر برای مدت یک سال، به طور آزمایشی به کار اشتغال، داشته که پس از‌مدت 20 ماه خدمت او را از خدمت معاف نمودند. با مطالعه پرونده گزینش شاکیه چون نتوانسته حداقل امتیاز را کسب نماید، طبق ماده 20 قانون‌استخدام کشوری، این اختیار برای مسیولین، سازمانها و ادارات هست که در مدت خدمت آزمایشی می‌توانند از استخدام داوطلب، جلوگیری نمایند.علیهذا، شکایت وارد نبوده، حکم به رد آن، صادر می‌گردد.
جلسه هیات عمومی : با اعلام تعارض آراء فوق‌الذکر از طرف نماینده محترم وزیر آموزش و پرورش در امور هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری، طی شماره .16168 ن الف1366.2.10، هیات عمومی دیوان عدالت اداری، در تاریخ 66.6.23 به ریاست حجه الاسلام حاج شیخ محمدعلی فیض، و با شرکت روسای شعب‌دیوان تشکیل شد و پس از بررسی آراء مذکور، و ملاحظه پرونده‌ها و تبادل نظر و مشاوره و اعلام تعارض و ختم رسیدگی به اتفاق آراء، اقدام به صدور‌رای می‌نماید.
رای وحدت رویه
با عنایت به ماده 20 قانون استخدام کشوری، که به وزارتخانه‌ها و موسسات استخدام‌کننده، اجازه داده است افرادی را که در طی یاد در پایان دوره‌آزمایشی صالح برای ابقاء در خدمت مورد نظر تشخیص داده نشوند، بدون هیچ گونه تعهد حکم برکناری آنان صادر نمایند، بدین لحاظ مفاد دادنامه‌شماره 61- 1366/1/29 شعبه اول دیوان عدالت اداری که بر این مبنا صادر گردیده است موافق اصول و موازین قانونی تشخیص می‌گردند. این رای به موجب قسمت اخیر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری، در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط، لازم‌الاتباع است.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری – محمدعلی فیض
