رای شماره ۶۸ مورخ ۱۳۹۱/‍۰۲/۱۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی

بسم الله الرحمن الرحیم

شماره دادنامه: 68

تاریخ دادنامه: 11/2/1391

کلاسه پرونده: 89/109

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

درخواست کننده: آقای محسن واعظی

موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری

     گردش کار: آقای محسن واعظی طی لایحه ای اعلام کرده است که شعب 8 و 7 دیوان عدالت اداری در رسیدگی به دادخواست اشخاص به طرفیت اداره کل دامپزشکی استان کرمانشاه و به خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آراء متفاوتی صادر کرده اند. مشارالیه رفع تعارض و صدور رای وحدت رویه را خواستار شده است:

    گردش کار پرونده ها و مشروح آراء به قرار زیر است:

   الف: شعبه 7 دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 7/88/199 با موضوع دادخواست آقای محسن واعظی به طرفیت اداره کل دامپزشکی استان کرمانشاه و به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی به لحاظ داشتن 6 سال و سه ماه سابقه خدمت، به موجب دادنامه شماره 1050-30/8/1388 مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است:

    شاکی طی دادخواست تقدیمی مدرکی دال بر تبدیل وضعیت به صورت رسمی آزمایشی قبل از مصوبه مورخ 24/6/1381 ابراز نداشته است در حالی که نامه شماره 321546/8656-28/7/1381 وزیر جهاد کشاورزی و نیز بند 1 مصوبه مورد استناد متضمن تغییر وضعیت شاکی از پیمانی به رسمی آزمایشی نیست. علی هذا به رد شکایت شاکی  حکم صادر و اعلام می شود. رای دیوان قطعی است.

   ب: شعبه 8 دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده های شماره 8/88/247 و 8/88/246 با موضوع دادخواست آقایان حسن مرادصیدی شعبان آبادی و شاهپور حقیقی به طرفیت اداره کل دامپزشکی استان کرمانشاه و به خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی به موجب دادنامه های شماره 840 و 839 -28/5/1388 مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است:

    نظر به این که طبق تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 27/10/1366 تبدیل وضعیت مستخدمان پیمانی به رسمی منوط به داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت پیمانی بوده است و رای وحدت رویه شماره 937-6/9/1386 هیات عمومی دیوان عدالت اداری بر همین امر تاکید ورزیده است و توجهاً به این که شکات هر کدام به ترتیب بیش از 18 و 12 سال سابقه خدمت دارند. علی هذا به وارد دانستن شکایت و الزام اداره طرف شکایت به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی از پیمانی به رسمی آزمایشی حکم صادر و اعلام می شود. رای دیوان قطعی است.

      هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور روسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد. پس از بحث و بررسی، با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رای مبادرت می‎کند.

رای هیات عمومی

در خصوص اعلام تعارض آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری به شرح مندرج در گردشِ کار، نظر به این که در پرونده های فوق الذکر بر اساس مندرجات دادخواست و اسناد و مدارک و سایر خصوصیات منعکس در هر پرونده انشاء رای شده است و تفاوت مدلول آنها مبتنی بر استنباط متفاوت از حکم واحد قانونگذار به نظر نمی رسد، بنابراین موضوع از مصادیق آراء متناقض موضوع بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری تشخیص نمی شود.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری- علی مبشری

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
رای ایجاد رویه شماره ۱۷ و ۲‍۰ مورخ ۱۳۹۷/‍۰۱/۲۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری(مـوضـوع: درخواسـت صـدور رای ایجـاد رویـه به استناد بند ۳ ماده ۱۲ و ماده ۹‍۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری(قضات شــریف دیوان عدالت اداری در موضوع تسویه حساب کارگر با کارفرما با اصدار آراء یکسـان و مشـابه، برگه تـسویه حساب را بـدون بررسی اسناد مــالی کارفرما و بـدون ارایه سند پـرداخـت، فـاقد اعتبار قانونی تلقی نموده و نتیجتاً حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه صادر نموده اند))
داتیک در شبکه‌های اجتماعی