رای وحدت رویه شماره ۵‍۰۹ مورخ ۱۳۸۹/۱۱/۱۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

احتساب ایام برکناری از خدمت در آموزش و پرورش

بسم الله الرحمن الرحیم

تاریخ: 11 بهمن 1389

کلاسه پرونده: 89/759

شماره دادنامه: 509

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: خانم نسرین یاسمنی

موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول و دوم دیوان عدالت اداری

گردشکار: الف- شعبه دوم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده کلاسه 2/88/978 موضوع شکایت خانم نسرین یاسمنی به خواسته احتساب مدت چهار سال اخراج و انفصال از خدمت به عنوان سابقه به موجب دادنامه شماره 438 مورخ 16/3/1389 چنین انشاء رای نموده است:

«… نظر به اینکه نامبرده قبل از پایان دوره 2 ساله استخدام آزمایشی به استناد ماده 20 قانون استخدام کشوری و نظریه گزینش با لغو استخدام آزمایشی برکنار می‎شود و از تاریخ 22/6/1366 لغایت 1/7/1370 شاغل نبوده است و مجدداً با یک دوره سیر مطالعاتی و شرکت در امتحان با استخدام آزمایشی از تاریخ 7/12/1372 ادامه خدمت داده و هسته گزینش با اغماض، با تبدیل وضعیت از استخدام آزمایشی به قطعی موافقت کرده است بنابراین احتساب ایام عدم اشتغال موجه نمی‎باشد لذا حکم به رد شکایت صادر می‎گردد.»

ب- شعبه اول دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده کلاسه 1/88/959 موضوع شکایت خانم خدیجه خوشنودی به خواسته احتساب مدت 4 سال اخراج و فاصله خدمت از 14/6/1366 لغایت 7/10/1370 به عنوان سابقه خدمت به موجب دادنامه شماره 2000 مورخ 12/10/1382 چنین انشاء رای نموده است:

«خلاصه جریان پرونده بدین شرح است که شاکیه فارغ التحصیل تربیت معلم بوده که در سال 1366 هسته گزینش آموزش و پرورش کردستان در دوران خدمت آزمایشی وی بدواً نظریه منفی خود را در راستای عدم ادامه خدمت نامبرده اعلام داشته و به همین جهت از کاربرکنار شده تا اینکه پس از پیگیری‎های به عمل آمده از سوی شاکیه النهایه گزینش بـا غمض عین از برخی لغزش های مشارالیه نظریه مثبت بعدی خـود را جهت ادامه به کار نامبرده اعلام تا اینکه در سال 1370 شاکیه مجدداً به خدمت در آموزش و پرورش بازگشته و حال به موجب دادخواست تقاضای احتساب فاصله زمانی مذکور از سال 1366 لغایت 1370 را به عنوان سنوات خدمتی دارد. علیهذا با عنایت به مراتب مذکور و جوابیه هیات مرکزی گزینش که مبین بازگشت به کار شاکیه با اعمال غمض عین از سوی گزینش می‎باشد و مستنداً به تبصره ماده 23 آیین‎نامه اجرایی قانون گزینش کشور مصوب 1377 مبنی بر اینکه: «در صورتی که حکم تداوم خدمت با رعایت غمض عین از بعضی جهات صادر شود، حقوقی بابت ایام مذکور تعلق نگرفته ولیکن ایام مذکور به عنوان سابقه خدمت تلقی خواهد شد» حکم به ورود شکایت شاکیه مبنی بر احتساب فاصله زمانی صدرالذکر به عنوان سابقه خدمتی صادر و اعلام می‎دارد.»

خانم نسرین یاسمنی با ارایه دادنامه 2000 مورخ 12/10/1388 شعبه اول و ذکر این نکته که شرایط او با شرایط شاکی شعبه اول دارای وحدت بوده است لیکن آراء معارض صادر شده است صدور رای وحدت رویه را خواستار گردیده است.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا، مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

حکم مقرر در تبصره 3 ماده 23 آیین‎نامه اجرایی قانون گزینش کشور مبنی بر اینکه «در مواردی که پس از تجدیدنظر اول یا دوم، داوطلب محق تشخیص داده شود، ایام عدم اشتغال از حقوق آمادگی به خدمت بهره‎مند خواهد شد و در صورتی که حکم تداوم خدمت با رعایت غمض عین از بعضی شرایط صادر بشود، حقوقی بابت ایام مزبور تعلق نگرفته ولیکن ایام مذکور به عنوان سابقه خدمت تلقی خواهد شد.» دلالت بر ین معنی دارد که پس از صدور حکم و تداوم خدمت داوطلب با رعایت غمض عین از بعضی شرایط، ایام عدم اشتغال بدون تعلق حقوق به عنوان سابقه خدمت قابل احتساب می‎باشد، بنابراین دادنامه شماره 2000 مورخ 12/10/1388 شعبه اول دیوان عدالت اداری کـه بـر ورود شکایت صادر گردیده در حـدی کـه متضمن معنی فوق می‎باشد، صحیح و مطابق مقررات اعلام می‎گردد. این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذی‎ربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری – مبشری

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
رای شماره ۱۴۵۶ مورخ ۱۳۹۸/‍۰۷/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال قسمتهایی از مفاد آگهی استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی در سال ۱۳۹۶ ناظر بر اولویت دادن بومی شهرستان بر بومی استان و ابطال معافیت مشمولین استخدامی ۲۵% ایثارگران از شرکت در آزمون های استخدامی)
داتیک در شبکه‌های اجتماعی