رای وحدت رویه شماره ۶۷‍۰ مورخ ۱۳۸۸/‍۰۹/۲۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

پرداخت فوق‎العاده اضافه کار، منوط به انجام خدمت خارج از وقت اداری و به درخواست دستگاه متبوع مستخدم است.

تاریخ دادنامه: 23 آذر 1388

شماره دادنامه: 670                             

کلاسه پرونده: 88/645

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: سازمان آموزش و پرورش خراسان رضوی

موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول و سوم دیوان عدالت اداری

مقدمه: الف- شعبه اول دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 87/665 موضوع شکایت آقای محسن رضایی عشرت آبادی، به طرفیت اداره آموزش و پرورش شهرستان کاشمر، به خواسته پرداخت اضافه کاری سه هفته آخر مرداد ماه 1387 به شرح دادنامه شماره 1984 مورخ 25/8/1387 چنین رای صادر نموده است، نظر به اینکه حسب بند (الف) ماده 39 قانون استخدام کشوری فوق‎العاده اضافه کار فقط در قبال ساعات کار اضافی قابل پرداخت است و کلاسهای درس در پایان اردیبهشت ماه تعطیل و در خرداد ماه فقط امتحانات برگزار می‎شود و دبیران به تعداد روزهای تدریس جهت مراقبت در مدرسه حاضر می‎شوند که کمتر از ساعتهای موظف دبیران است و با این وصف صرف وجود ابلاغ دلالت بر انجام کار اضافه بر ساعات موظفی ننموده و شاکی نیز دلیلی بر انجا کار اضافی ارایه نکرده است، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‎نماید. ب- شعبه اول دیوان، در رسیدگی به پرونده کلاسه 87/1024 موضوع شکایت آقای فضل الله هاتفی به طرفیت سازمان آموزش و پرورش خراسان رضوی به خواسته عدم پرداخت حق الزحمه ساعات غیر موظف تدریس از خرداد ماه 1387 به شرح دادنامه شماره 2209 مورخ 24/9/1387 چنین رای صادر نموده است، نظر به  اینکه اداره طرف شکایت با ارایه برنامه‎های امتحانی دانش آموزان مقطع راهنمایی و متوسطه اعلام داشته از تاریخ 1/3/1387 امتحانات خرداد ماه دانش آموزان شروع شده و در ایام امتحانات کلاسهای درس دایر نمی‎باشد و با عنایت به اینکه، شاکی دلیلی بر دایر بودن کلاسهای درس و انجام کار اضافی به میزان بیش از یک هفته در خرداد ماه ارایه نکرده و با توجه به اینکه به دلالت بند (الف) ماده 39 قانون استخدام کشوری فوق‎العاده اضافه کاری فقط در قبال انجام کار اضافی قابل پرداخت است که در مانحن فیه دلیلی بـر انجام کار اضافی از ناحیه شاکی محـرز نمی‎باشد، بنابراین خـواسته غیـر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‎گردد. ج- شعبه اول دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 87/1192 موضوع شکایت آقای محمدرضا نبوی به طرفیت آموزش و پرورش ناحیه یک مشهد به خواسته، مطالبه 3 هفته تدریس غیر موظف خرداد ماه 1387 و اصلاح آن بر اساس آخرین حکم صادر شده به شرح دادنامه شماره 2270 مورخ 3/10/1387 چنین رای صادر نموده است، نظر به اینکه بموجب لایحه دفاعیه و ضمایم پیوست آن از جمله برنامه امتحانی خرداد ماه دانش آموزان مربوطه، مشخص می‎گردد که در ایام امتحانات خرداد ماه، دایر بودن کلاسهای درس الزامی نبوده و معمولاً هم دایر نمی‎شود و با عنایت به اینکه به موجب بند (الف) ماده 39 قانون استخدام کشوری، پرداخت فوق‎العاده اضافه کاری منوط به انجام کار اضافی می‎باشد که در مانحن فیه دلیلی بر آن از ناحیه شاکی ارایه نشده، بنابراین خواسته غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‎گردد. د- شعبه سوم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 87/1098 موضوع شکایت آقای حسین بهنامی فرد به طرفیت وزارت آموزش و پرورش بخواسته مطالبه حق التدریس از تاریخ 8/3/1387 لغایت 31/3/1387 به شرح دادنامه شماره 2524 مورخ 27/12/1387 چنین رای صادر نموده است، نظر به اینکه ریاست سازمان آموزش و پرورش خراسان رضوی طی لایحه مذکور اظهار داشته دوره متوسطه از تاریخ 1/3/1387 لغایت 23/3/1387 اقدام به برگزاری امتحانات پایان سال نموده‎اند که معلمان در روزهای برگزاری امتحانات فقط در جلسه امتحان حضور پیدا می‎نمایند و در قبال انجام کار موظفی حقوق دریافت نموده‎اند. با عنایت به موارد فوق این سازمان برابر اعتبار موجود نسبت به پرداخت حق التدریس تا هفته اول خرداد ماه اقدام نموده است و الباقی سه هفته خرداد ماه به جهت کسری اعتبار با وزارت آموزش و پرورش جهت تخصیص اعتبار مربوطه مکاتبه شده است که در صورت جذب نسبت به پرداخت آن اقدام خواهد شد. بنابه مراتب فوق و مستنداً به رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 164 مورخ 20/12/1370 مبنی بر اینکه عدم تامین اعتبار مسقط حق مسلم شاکی نمی‎تواند باشد شکایت مطروحه وارد تشخیص و رای به ورود شکایت صادر و اعلام می‎گردد. هیات عمومی دیوان در تاریخ فوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای می‎نماید. 

رای هیات عمومی

الف- تعارض در مدلول دادنامه‎های فوق‎الذکر محرز بنظر می‎رسد. ب- نظر به اینکه حسب مقررات بند (الف) ماده 39 قانون استخدام کشوری پرداخت فوق‎العاده اضافه کار فقط در قبال ساعات کار اضافی و برای انجام وظایف مشخصی به طور غیر مستمر قابل پرداخت است و همچنین با توجه به مقررات بند 9 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت مبالغی تحت عنوان اضافه کار، حق التحقیق، حق التدریس، حق الترجمه و حق التالیف منوط به انجام خدمات خارج از وقت اداری توسط کارمند و به درخواست دستگاه متبوعه وی می‎باشد، در صورت عدم تحقق شرایط دوگانه مذکور، پرداخت فوق‎العاده اضافه کار الزام آور نمی‎باشد، بنابراین دادنامه‎های شماره 1984 مورخ 25/8/1387 و شماره 2209 مورخ 24/9/1387 و شماره 2270 مورخ 3/10/1387 شعبه اول دیوان که با لحاظ مراتب مذکور صادر گردیده است، موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‎شود. این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری-مبشری

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی