رای وحدت رویه شماره ۲۷۷ مورخ ۱۳۸۸/‍۰۳/۳۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

مسیولیت شرکت تعمیر تجهیزات نیروگاهی کرج به عنوان کارفرمای جدید در انجام کلیه تعهدات کارفرمای قبلی( شرکت توسعه صنایع نیروگاهی ایران) در قبال کارگران مشمول قانون کار.

تاریخ: 31 خرداد 1388

شماره دادنامه: 277                             

کلاسه پرونده: 88/81

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: آقای صادق حسن پور و مهران زمانی یکتا

موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 12 و 8 دیوان عدالت اداری

مقدمه: الف- شعبه دوازدهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 84/1290موضوع شکایت آقای عارف محمدزاده به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی شهریار به خواسته نقض رای شماره 10622 مورخ 30/6/1384 به شرح دادنامه شماره 797 مورخ 30/5/1386 چنین رای صادر نموده است، نظر به اینکه به موجب بند 4 مفاد الحاقیه که عنوان داشته چنانچه کار کارکنان قرارداد مدت معین مشمول پیمان فوق در کارگاه استمرار داشته باشد، اشتغال مشمولین الحاقیه در چهارچوب آیین‎نامه استخدامی شرکت تعمیر تجهیزات نیروگاهی کرج محفوظ خواهد بود و چون مطابق مفاد و محتویات پرونده دلیلی مبنی بر عدم استمرار کار مورد نظر وجود نداشته و شغل مذکور کماکان به قوت خود باقی است از طرفی بند 4 مفاد الحاقیه پیمان جمعی مطابق مقررات ماده 10 قانون مدنی بوده و بند مذکور نیز هیچ گونه مغایرتی با موازین قانونی نداشته و بر اساس توافق حاصله صورت پذیرفته از طرفی شورای اسلامی کار برابر نامه‎های شماره 480/110 مورخ 2/4/84 و 34/110 مورخ 30/1/1384 با اخراج کارگران مخالفت نموده بنابراین شعبه شکایت را وارد و موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت و نقض رای هیات حل اختلاف اداره کار به شماره 10622 مورخ 30/6/1384 و رسیدگی مجدد به موضوع را به هیات همعرض محول می‎نماید. ب- شعبه هجدهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه‎های شماره 86/1075 و 86/1076 موضوع شکایت آقایان 1- مهران زمانی یکتا 2- صادق حسن پور به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی شهریار به خواسته ابطال رای هیات حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی به تاریخ 20/6/1386 به شرح دادنامه‎های شماره 3674 و 3675 مورخ 9/9/1387 چنین رای صادر نموده است، با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و با بررسی اوراق و محتویات پرونده و با عنایت به اینکه ایراد و اعتراض موثر و موجهی که موجب نقض رای معترض‎عنه گردد ابراز و ارایه نگردیده و از طرفی رای صادره بـر مبنای موازین و مقررات قانونی صحیحاً اصـدار و انشاء گردیده و تخلفی از قوانین و مقررات در آن مشهود نمی‎باشد، فلذا دعوی مطروحه را غیر وارد تشخیص و مردود اعلام می‎دارد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

الف-  تعارض در مدلول دادنامه‎های فوق‎الذکر محرز بنظر می‎رسد. ب- با عنایت به موافقتنامه مورخ 11/11/1371 فیمابین مدیرعامل شرکت توسعه صنایع نیروگاهی ایران و مدیرعامل شرکت تعمیر تجهیزات نیروگاهی کرج – ویژه بند 4 الحاقیه مورخ 30/4/1380 مبنی بر ابقا به کار افرادی که کار آنان در کارگاه کماکان استمرار دارد و نظر به حکم مقرر در ماده 12 قانون کار مشعر بر مسیولیت کارفرمای جدید به انجام کلیه تعهدات کارفرمای قبلی در قبال کارگران مشمول قانون کار، دادنامه شماره 797 مورخ 30/5/1386 شعبه دوازدهم دیوان در حدی که مبین این معنی است، صحیح و موافق قانون می‎باشد. این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری – رهبرپور

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی