رای وحدت رویه شماره ۷۹۳ مورخ ۱۳۸۷/۱۱/‍۰۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

برقراری فوق العاده ویژه (حق برجستگی) برای مستخدمان مشمول در ایام اشتغال، نافی استفاده از حق مذکور در زمان بازنشستگی نیست.

شماره دادنامه: 793                         

تاریخ: 1387/11/08  

کلاسه پرونده: 87/913

شاکی: خانم حاجیه حاتمی نسب

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول و دوم دیوان عدالت اداری


مقدمه: الف- شعبه اول دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 86/640 موضوع شکایت خانم خدیجه جوادی به طرفیت اداره آموزش و پرورش منطقه 11 تهران به خواسته برقراری حق برجستگی 20% پرداخت مزایای آن به شرح دادنامه شماره 277 مورخ 10/2/1387 چنین رای صادر نموده است، نظر به اینکه به دلالت نامه مورخ 25/12/1386 آموزش و پرورش منطقه 11 به استناد نامه مورخ 29/9/1383 اداره کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش که در آن قید شده از کارشناسان ارزشیابی درخواست گردیده از صدور احکام گروه تشویقی و یا گزارش فوق‎العاده شغل کارکنان بازنشسته در سال آخر خدمت خودداری نمایند، حکم برجستگی شاکیه لغو گردیده و با توجه به اینکه اداره مذکور منکر کسب امتیازات مربوط به برجستگی از ناحیه شاکیه نشده و اصل استحقاق وی را منکر نگردیده و با عنایت به اینکه بازنشستگی مستخدم نافی حقوق مکتسبه نامبرده در دوران اشتغال نمی‎باشد و عدم صدور گروه تشویقی و فوق‎العاده برجستگی کارکنان بازنشسته در سال آخر خدمت منطبق با موازین قانونی نبوده و مخالف حقوق مکتسبه مستخدمین نیز می‎باشد، بنابراین خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت شاکیه دایر بر الزام اداره مذکور بر صدور حکم برجستگی مشارالیه صادر و اعلام می‎نماید. ب- شعبه دوم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 86/861 موضوع شکایت خانم حاجیه حاتمی نسب به طرفیت سازمان آموزش و پرورش شهر تهران به خواسته اعطای حق برجستگی به شرح دادنامه شماره 1461 مورخ 20/6/1387 با توجه به محتویات پرونده به شرح دادنامه شماره 1461 مورخ 20/6/1387 چنین رای صادر نموده است، نظر به اینکه نامبرده در تاریخ 1/7/1383 بازنشسته گردیده است و زمان دریافت حق برجستگی با روز بازنشستگی و قطع رابطه استخدامی مواجه است و نمی‎تواند از حقوق آن برخوردار گردد و سازمان بازنشستگی کشوری هم در شرایطی که فرد بازنشسته شده است،معادل دوسال حقوق آخرخدمت که مبنای کسورات باشد را قانوناً برای برقراری حقوق بازنشستگی منظور می‎کند و موضوع تاثیری در حقـوق ندارد و بلکه باعث تضییع حق سایرین می‎گردد که با محدودیت محروم می‎گردند. بنابراین خواسته موجه نمی‎باشد، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می‎گردد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

الف- تعارض در مدلول دادنامه‎های فوق‎الذکر محرز به نظر می‎رسد. ب- نظر به این که حسب محتویات پرونده‎های فوق‎الذکر وزارت آموزش و پرورش با احراز خدمات شایسته شاکیان بر اساس امتیازات مربوط و در اجرای بخشنامه شماره 2/710 مورخ 22/1/1383 فوق‎العاده ویژه (حق برجستگی) درباره آنان برقرار کرده و فوق‎العاده مذکور در زمره حقوق مکتسبه قانونی آنان قرار گرفته است و مجرد بازنشستگی شاکیان نافی حق مکتسب قانونی مذکور نیست، بنابراین دادنامه شماره 277 مورخ 10/2/1387 شعبه اول که متضمن این معنی است، صحیح و موافق مقررات قانونی می‎باشد. این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع ذیربط در موارد مشابه لازم ‎الاتباع است.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری – رهبرپور



Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی