رای وحدت رویه شماره ۲۷۹ مورخ ۱۳۸۷/‍۰۴/۳‍۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

تقاضای اعاده به خدمت پس از ۲۲ سال از تاریخ اخراج و قطع رابطه استخدامی با شرکت ذوب آهن وجاهت قانونی ندارد.

شماره دادنامه : 279                            

تاریخ :  1387/4/30

کلاسه پرونده: 87/212

شاکی: شرکت ذوب آهن اصفهان

مرجع رسیدگی : هیات عمومی دیوان عدالت اداری

موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض آراء صادره از شعب 12 و 20 دیوان عدالت اداری


مقدمه: الف- شعبه بیستم در رسیدگی به پرونده کلاسه 84/1672 موضوع شکایت آقای ایرج صالحی به طرفیت ذوب آهن اصفهان به خواسته اعاده به کار به شرح دادنامه 1314 مورخ 1384/5/15 چنین رای صادر نموده‎اند، با توجه به اینکه شاکی از سال 1362 به بعد به محل کار خود مراجعه ننموده و پس از گذشت بیست و دو سال به جهت اعاده به کار تقدیم دادخواست نموده و عدم مراجعه به محل کار خود را مشکلات شخصی بیان نموده است، لهذا مستنداً به مفهوم مخالف ماده 11 قانون دیوان حکم به رد شکایت وی صادر و اعلام می‎شود. ب- شعبه دوازدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 85/453 موضوع شکایت محمد جان رضایی به طرفیت ذوب آهن اصفهان به خواسته لغو حکم شماره 2/125810 مورخ 1362/11/12 و بازگشت به کار و پرداخت حقوق و مزایای قانونی به شرح دادنامه شماره 2346 مورخ 1386/12/12 چنین رای صادر نموده‎اند، نظر به اینکه اداره خوانده در رابطه با اخراج شاکی از شرکت مدرک قانونی که حاکی از محکومیت به اخراج شاکی از طرف مراجع قضایی و یا هیات رسیدگی به تخلفات اداری باشد، ارایه نشده است و کارگزینی مرجع تعیین مجازات نمی‎باشد، زیرا اخراج از شرکت مجازات می‎باشد، علیهذا با توجه به مراتب شکایت شاکی موجه و وارد تشخیص و حکم به ورود شکایت نامبرده صادر و اعلام می‎گردد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

با عنایت به این که شاکیان به لحاظ غیبت غیر موجه طولانی قبل از تاریخ تصویب قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1362/12/9 از خدمت اخراج شده‎اند و با انقضاء قریب 22 سال از تاریخ غیبت و اخراج، رابطه استخدامی آنان بـا شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان قطع گردیده است. بنابراین شکایت بـه خواسته لغو ابلاغ اخراج مذکور و اعاده به خدمت و پرداخت حقوق و مزایای مورد ادعا در مدت غیبت غیر موجه و عدم اشتغال به خدمت فاقد وجاهت قانونی است و دادنامه شماره 1314 مورخ 1384/5/15 شعبه بیستم دیوان که مبین این معنی است موافق اصول و موازین قانونی می‎باشد. این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری – مقدسی فرد

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی