رای وحدت رویه شماره ۱۶‍۰ مورخ ۱۳۸۷/‍۰۳/۲‍۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

استخدام رسمی معلمان حق التدریس وزارت آموزش و پرورش مشروط به داشتن ابلاغ اشتغال به خدمت در یکی از واحدهای آموزشی و دریافت حق الزحمه از محل اعتبارات دولتی است.

تاریخ: 20/3/1387                                 

شماره دادنامه: 160                             

کلاسه پرونده: 87/131

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: خانم شیما مقدس علی

موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول تجدیدنظر و هشتم بدوی دیوان


مقدمه : الف- شعبه هشتم در رسیدگی به پرونده کلاسه 8/84/1548 موضوع شکایت خانم شیما مقدس علی به طرفیت وزارت آموزش و پرورش به خواسته الزام به استخدامی رسمی به شرح دادنامه 349 مورخ 1/3/1386 نظر به اینکه حسب بند 1/1 دستورالعمل اجرایی قانون به کارگیری معلمان حق التدریس، معلم حق التدریس مشمول قانون به کسی گفته می‎شود که شاغل باشد و از بودجه دولتی استفاده و در سال تحصیلی 83-82 یا 84-83 شاغل به تدریس باشد، در این بند طبق رای وحدت رویه 323 الی 332 مورخ 20/6/1384 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مغایر با قانون از حدود اختیارات وزارت آموزش و پرورش تشخیص داده نشده است در قضیه مانحن فیه شاکیه در سالهای تحصیلی مذکور نیروی آزاد دبیرستان هفتم تیر بوده و حقوق وی از بودجه دولتی تامین نمی‎گردیده است. علیهذا حکم به رد شکایت را صادر نموده است. ب-1- شعبه بیستم در رسیدگی به پرونده کلاسه 84/2333 موضوع شکایت خانم مریم خلخالی به طرفیت وزارت آموزش و پرورش به خواسته اعتراض به مصوبه شماره 95/710 مورخ 12/11/1383 و درخواست استخدام به شرح دادنامه شماره 3072 مورخ 17/10/1384 چنین رای صادر نموده است، با توجه به اینکه در دادنامه شماره 223 الی 332 مورخ 20/6/1384 هیات عمومی دیوان مصوبه شماره 95/710 مورخ 12/11/1383 را مغایر با قانون ندانسته است و شرایط مندرج در آن را در حدود اختیار وزارت آموزش و پرورش دانسته است لهذا شاکی به جهت عدم شرایط مندرج در آن به استناد رای هیات عمومی مذکور شکایت وی رد می‎شود. ب-2- شعبه اول تجدیدنظر در رسیدگی به پرونده کلاسه 85/3890 موضوع تقاضای تجدیدنظر خانم مریم خلخالی نسبت به دادنامه شماره 3072 مورخ 17/10/1384 شعبه بیستم به شرح دادنامه شماره 3504 مورخ 12/12/1385 چنین رای صادر نموده است، با عنایت به اینکه در ماده واحده قانون به کارگیری معلمان حق التدریس مصوب 7/7/1383 و در قانون استفساریه قانون فوق‎الذکر قید اشتغال در زمان تصویب قانون و یا داشتن ابلاغ رایانه‎ای و دیگر مواردی که در دستورالعمل اجرایی ذکر شده است را نیاورده‎اند و قانون از این جهت اطلاق دارد و با عنایت به اینکه در قانون استفساریه اتصال سنوات خدمتی را منتفی اعلام کرده و هر معلم حق التدریس که 4 سال تمام متصلاً و یا منقطعاً در بخشهای آموزشی خدمت کرده باشد بدون آزمون تخصصی استخدام می‎گردد. بنابراین شاکیه که بیش از 4 سال سابقه دارد، مستحق استخدام رسمی می‎باشد. لذا شکایت وی وارد تشخیص گردید به استناد ماده 11 قانون دیوان عدالت اداری ضمن فسخ دادنامه معترض‎عنه حکم به ورود شکایت و الزام اداره طرف شکایت به استخدام شاکیه صادر می‎گردد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

مستفاد از حکم مقرر در ماده واحده قانون به کارگیری معلمین حق التدریس مصوب 1383 جواز استخدام رسمی معلمان حق التدریس وزارت آموزش و پرورش مشروط به داشتن ابلاغ اشتغال به خدمت در یکی از واحدهای آموزشی مورد نظر مقنن و دریافت حق الزحمه از محل اعتبارات دولتی است. نظر به عدم احراز تحقق و اجتماع شرایط قانونی فوق‎الذکر در مورد شاکیان دادنامه شماره 349 مورخ 1/3/1386 مبنی بر رد شکایت شاکی به خواسته استخدام به طور رسمی صحیح و موافق موازین قانونی می‎باشد. این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری  ذیربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری – مقدسی‎فرد

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی