کلاسه پرونده: 246/84
شاکی:آقای شمس الدین محمد سیدطباطبایی
موضوع:ابطال مصوبه مورخ 9/8/1383 و 17/2/84 شورای دانشگاه شهر کرد
تاریخ رای:یکشنبه 11 شهریور 1386
شماره دادنامه: 401
مقدمه: شاکی بشرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، در بخشی از مصوبه مورخ 1383/8/9 شورای دانشگاه شهر کرد آمده «….. حداکثر مدت توقف در وضعیت پیمانی، سه سال و تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی مشروط به کسب حداقل امتیازات آموزشی، پژوهشی مصوب هیات ممیزه منتخب (دانشگاه صنعتی اصفهان و دانشگاه اصفهان) خواهد بود.» شرط مندرج در این مصوبه یعنی کسب امتیازات آموزشی و پژوهشی، شرطی اضافه بر شرایط استخدام مندرج در آییننامه استخدامی هیات علمی میباشد. همچنین در جلسه مورخ 1384/2/17 مقرر نموده است، الف- واحد موظف اعضای هیات علمی از نیمه دوم سال 1384 بین 14-10 واحد در نظر گرفته شود. ب- هیات علمی حداقل 40 ساعت در هفته به صورت فیزیکی در محل کار خود حضور داشته باشند. هر دو این تصمیمات بر خلاف ماده 31 اصلاحی آییننامه استخدامی هیات علمی است. بنابه مراتب تقاضای ابطال مصوبات مورد شکایت را دارد. معاون آموزشی دانشگاه شهرکرد در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 107/120 مورخ 1384/5/22 اعلام داشتهاند، اصول حاکم بر دانشگاهها به موجب قانون اهداف، وظایف و تشکیلات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مصوب مجلس شورای اسلامی به عهده هیات امنا است و به موجب ماده 10 قانون فوق دانشگاهها دارای شخصیت حقوقی مستقل هستند. هیات عمومـی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علیالبدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور صدور رای مینماید.
رای هیات عمومی
طبق اصل یکصدو هفتاد قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند یک ماده 19 قانون دیوان عدالت اداری، تصویبنامهها و آییننامهها و سایر نظامات دولتی از جهت ادعا مغایرت با قانون و یا خارج از حـدود اختیارات قوه مجریه در وضع آنها قابل رسیدگی و اتخاذ تصمیم در هیات عمومی دیوان است. نظر به اینکه اعتراض شاکی نسبت به مصوبات مورخ 1383/8/9 و 1384/2/17 شورای دانشگاه شهرکرد به ادعای مغایرت آن با آییننامه استخدامی اعضاء هیات علمی دانشگاهها از مصادیق مقررات فوقالذکر محسوب نمیشود، بنابراین اعتراض به کیفیت مطروحه قابل رسیدگی و اتخاذ تصمیم در هیات عمومی دیوان نمیباشد.
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor