رای شماره ۱۵۵ مورخ ۱۳۸۷/‍۰۳/‍۰۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

استخدام مجدد کارکنان پیمانی پس از بازخرید آنان و فسخ قرارداد استخدام پیمانی، بر اساس ماده ۵ آیین نامه استخدام پیمانی جواز قانونی ندارد.

کلاسه پرونده: 442/83

شاکی:آقای میراحمد آیت الهی

موضوع:ابطال بند (ب) ماده 3 آیین‎نامه اجرایی ماده 8 و ماده 9 قانون مواد خوردنی و آشامیدنی و آرایشی و بهداشتی

تاریخ رای: یکشنبه 6 خرداد 1386

شماره دادنامه: 155

مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی خواستار ابطال بند (ب) ماده 3 آیین‎نامه اجرایی مواد 8 و 9 قانون مواد خوردنی و آشامیدنی یا آرایشی و بهداشتی شده‎اند. معاون دفتر امور حقوقی دولت در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 4872 مورخ 1384/1/31 اعلام داشته‎اند، مرجع تصویب آیین‎نامه مورد شکایت کمیسیونهای بهداری مجلسین شورا و سنا می‎باشد و مسیولیت بررسی مصوبات مجلس و کمیسیونهای آن به دیوان عدالت اداری محول نشده است. هیات عمومـی دیوان‎عـدالت اداری در تـاریخ فـوق بـا حضور روسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشـاوره با اکثریت به شرح آتی مبادرت به صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

نظر به این که آیین‎نامه اجرایی مواد 8 و 9 قانون مواد خوردنی و آشامیدنی و آرایشی و بهداشتی مصوب 1347 مصوب کمیسیون های مجلسین سابق و نتیجتاً واجد اعتبار و اوصاف قانون است، بنابراین از مصادیق مقررات قوه مجریه محسوب نمی‎شود و با عنایت به اصل 170 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند یک ماده 19 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 اعتراض نسبت به آن قابل رسیدگی و اتخاذ تصمیم در هیات عمومی دیوان نیست.

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی