کلاسه پرونده: 691/85
شاکی:آقای مهدی خضری
موضوع:ابطال نامه شماره 58395/907 مورخ 20/6/1385 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
تاریخ رای:یکشنبه 26 فروردین 1386
شماره دادنامه: 34
مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، به موجب تبصره 2 ماده 12 آییننامه استخدام پیمانی مصوب سال 1368 هیچ مستخدمی نمیتواند در هر سال بیش از پانزده روز از مرخصی استحقاقی خود را ذخیره نماید و مدت زاید بر پانزده روز ذخیره نخواهد شد. این در حالی است که به موجب دادنامه شماره 257 مورخ 1378/6/20 هیات عمومی دیوان ماده 9 آییننامه مرخصیها با همین مضمون ابطال گردیده است. لهذا خواهشمند است با توجه به رای مذکور و تبصره یک ماده 8 آییننامه استخدام پیمانی رای بر ابطال نامه شماره 58395/907 مورخ 1385/6/20 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و تبصره 2 ماده 12 آییننامه استخدام پیمانی صادر فرمایید. مدیرکل دفتر حقوقی و دبیرخانه هیات عالی نظارت سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 166777/1604 مورخ 1385/12/6 اعلام داشتهاند، در خصوص موضوع مطروحه، دادخواست مشابه قبلاً در آن هیات مورد رسیدگی قرار گرفته و دادنامه شماره 409 مورخ 1385/6/12 صادر گردیده است. هیات عمومـی دیوان عـدالت اداری در تـاریخ فـوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علیالبدل شعب دیـوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشـاوره بـا اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای مینماید.
رای هیات عمومی
نظر باینکه اعتراض نسبت به تبصره 2 ماده 12 آییننامه استخدام پیمانی موضوع تایید استحقاق بیش از 15 روز در هر سال توسط مستخدم پیمانی قبلاً مورد رسیدگی قرار گرفته و به شرح دادنامه شماره 409 مورخ 1385/6/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری به اعتبار منشاء قانونی آن مغایر قانون و خارج از حدود اختیارات هیات وزیران شناخته نشده است، بنابراین موردی برای رسیدگی به اعتراض و اتخاذ تصمیم مجدد نسبت به همان تبصره در هیات عمومی دیوان وجود ندارد و اعتراض شاکی به تبصره مزبور و بخشنامه شماره 58395/907 مورخ 1385/6/20 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور که به تبع آن تنظیم و صادر شده مشمول مدلول دادنامه فوقالذکر است.
