کلاسه پرونده: 235/83
شاکی: آقای فرهاد امیری
موضوع: اعلام تعارض آراء صادره از شعبه ششم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تاریخ رای: شنبه 5 اسفند 1385
شماره دادنامه: 801
مقدمه: الف- شعبه ششم تجدیدنظر در رسیدگی به پرونده کلاسه 81/716 موضوع تقاضای تجدیدنظر آقای فریدون بیضایی نسبت به دادنامه شماره 1230 مورخ 1381/4/30 شعبه دهم بدوی دیوان به شرح دادنامه شماره 1283 مورخ 1382/12/19 با توجه به ابلاغ کارگزینی شاکی که در سمت کارشناس حقوقی منصوب و انجام وظیفه مینماید و اینکه در ماده 13 آییننامه اجرایی قانون حمایت قضایی از کارکنان دولت و پرسنل نیروهای مسلح مصوب 1379/6/16 هیات وزیران هیچگونه قید و شرطی از بابت نوع مدرک کارشناسی حقوق از جهت قضایی نگردیده بنابراین شاکی (تجدیدنظرخواه) را مستحق بهرهمندی از مزایای مذکور در ماده 13 آییننامه مورد بحث دانسته و شکایت را وارد تشخیص و ضمن نقض دادنامه معترضعنه حکم به ورود شکایت صادر نموده است. ب- شعبه ششم تجدیدنظر در رسیدگی به پرونده کلاسه 82/19 موضوع تقاضای تجدیدنظر وزارت امور اقتصادی و دارایی نسبت به دادنامه شماره 2302 مورخ 1381/11/30 شعبه هفدهم بدوی به شرح دادنامه شماره 139 مورخ 1383/2/12 با توجه به اینکه مدرک تحصیلی تجدیدنظر خوانده کارشناسی در رشته حقوق قضایی نمیباشد و لاجرم با توجه به ضوابط مقرر در تبصره 2 ماده واحده قانون حمایت قضایی از کارکنان دولت و پرسنل نیروهای مسلح و مواد 7 و 9 آییننامه مربوطه نمیتوانند از مزایای مقرر در ماده 13 آییننامه برخوردار گردند، دادنامه معترضعنه را مواجه با ایراد دانسته و با اعلام ورود تجدیدنظرخواهی و نقض دادنامه معترضعنه شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر نموده است. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فـوق با حضور قضات شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشـاوره بـا اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای مینماید.
رای هیات عمومی
با توجه به این که دادنامههای فوقالذکر بر مبنای اسناد و مدارک و محتویات خاص هر پرونده صادر شده و تفاوت مفاد آنها مبتنی بر استنباط معارض از حکم واحد قانونگذار نیست، بنابراین موضوع از مصادیق آراء متناقض مذکور در بند 2 ماده 19 قانون دیوان عدالت اداری نیست و موردی برای رسیدگی و امعان نظر در خصوص ایجاد وحدترویه در هیات عمومی دیوان وجود ندارد.
معاون قضایی دیوان عدالت اداری-مقدسیفرد
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor