کلاسه پرونده: 84/493،909و85/23
شاکی: آقایان 1- رضا حمزه 2- علی رستمیاتویی 3- خانم طاهره حاجرضابیگی
موضوع: ابطال بند 3 تصویبنامه شماره 4169/ت25703هـ مورخ 23/5/1381 هیات وزیران
تاریخ رای: سه شنبه 24 بهمن 1385
شماره دادنامه: 783-784-785
مقدمه: شکات به شرح دادخواستهای تقدیمی اعلام داشتهاند، به موجب بند 3 مصوبه شماره 4169/ت25703هـ مورخ 1381/5/23 هیات وزیران استفاده کنندگان از مزایای ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از استفاده از مزایای فوقالعاده ویژه موضوع ماده 6 قانون مذکور محروم شده و استفاده همزمان از مزایای دو ماده فوقالذکر را ممنوع اعلام کرده و افراد مشمول را در استفاده از یکی از آن دو مزایا ممیز نموده است. این محرومیت قانونی نبوده و ابطال بند 3 تصویبنامه شماره 4169/ت25703هـ مورخ 1381/5/23 هیات وزیران را بلحاظ مغایرت با مواد 6 و 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تقاضا مینماید. مدیرکل دفتر امور حقوقی دولت در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 17441 مورخ 1385/2/23 اعلام داشتهاند، دولت نیز با توجه به اختیارات حاصله از ماده 6 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در تعیین میزان فوقالعاده و موارد شمول آنها کارکنان مشمول ماده 8 را واجد امتیازات و تسهیلات مصوبات مذکور قرار نداده است. بنابراین اقدام دولت در این خصوص مغایر قانون تلقی نشده و دادنامه شماره 319 الی 321 مورخ 1384/6/20 در این راستا صادر شده است. . هیات عمومـی دیوان عـدالت اداری در تـاریخ فـوق با حضور روسای شعب بـدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیـدنظر تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشـاوره بـا اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای مینماید.
رای هیات عمومی
اعتراض نسبت به بند 3 تصویبنامه شماره 4169/ت25703هـ مورخ 1381/5/23 هیات وزیران موضوع عـدم تعلق فوقالعاده ویژه مقرر در مصوبـه مذکور به مشمولین ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و کارکنانی که حق محرومیت از مطب دریافت میکنند قبلاً مورد رسیدگی قرار گرفته و به شرح دادنامه شماره 319 الی 321 مورخ 1384/6/20 هیات عمومی دیوان مغایر قانون یا خارج از حدود اختیارات قوه مجریه شناخته نشده است بنابراین موردی برای رسیدگی مجدد به اعتراض نسبت به بند 3 مصوبه مذکور وجود ندارد و شکایت شاکی در این زمینه مشمول مدلول دادنامه فوق الذکر است.
معاون قضایی دیوان عدالت اداری- مقدسیفرد
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor