رای شماره ۵‍۰۳ مورخ ۱۳۸۵/‍۰۷/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

کلاسه پرونده: 512/85

شاکی: رییس و مستشار شعبه دوازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

موضوع: نقض رای صادر در پرونده کلاسه 85/2202 شعبه دوازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

تاریخ رای: یکشنبه 16 مهر 1385

شماره دادنامه: 503

مقدمه: رییس و مستشار شعبه دوازدهم تجدیدنظر در نامه تقدیمی اعلام داشته‎اند، پرونده کلاسه 85/2202 مربوط به تجدیدنظرخواهی سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان بوده و در زمان رسیدگی به تجدیدنظرخواهی مدرکی دال بر داخل مهلت قانونی بودن اعتراض خودشان ارایه نکرده‎اند، پس از صدور رای با ارسال قبض و رسید پستی اعلام نموده‎اند که در تاریخ 1384/11/26 اعتراض خودشان را به پست تحویل نموده‎اند. با عنایت به مراتب رای صادره صحیح بوده و لیکن اگر قبول داشته باشیم مدارکی را که بعداً ارایه می‎شود و داخل مهلت قانونی بودن را ثابت می‎نماید و از طرف دیگر جهت جلوگیری از تضییع حقوق طرفین و فرض مذکور با اعلام اشتباه مستدعی است پرونده در هیات عمومی دیوان مطرح و رسیدگی شود. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

نظر به مشروحه مورخ 1385/6/1 آقایان رییس و مستشار شعبه دوازدهم تجدیدنظر و اینکه دادنامه بدوی در تاریخ 1384/11/8 ابلاغ شده و سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان دادخواست تجدیدنظر خود را در تاریخ 1384/11/26 و در مهلت قانونی ارسال داشته است، بنابراین صدور قرار رد دادخواست تجدیدنظر به شرح دادنامه شماره 340 مورخ 1385/2/27 در پرونده کلاسه 84/2202 به عنوان تسلیم دادخواست تجدیدنظر در خارج از مهلت قانونی محمول بر اشتباه بوده است لذا به استناد تبصره‎های یک و 3 ذیل ماده 18 اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری دادنامه مزبور نقض می‎شود.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری-مقدسی‎فرد

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی