کلاسه پرونده: 903/84
شاکی: رییس و مستشار شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
موضوع: نقض رای صادره در پرونده کلاسه ت11/83/1430 شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تاریخ رای: یکشنبه 20 فروردین 1385
شماره دادنامه: 11
مقدمه: رییس و مستشار شعبه یازدهم تجدیدنظر در نامه تقدیمی اعلام داشتهاند، شاکی آقای جمشید قنبری فرزند اسحاق طی دادخواست تقدیمی علیه شرکت ذغال سنگ البرز مرکزی سواد کوه مطالبه پاداش خدمت از مناطق محروم و ارتقاء گروه نموده طی دادنامه شماره 1825 مورخ 1383/9/7 شعبه 19 دیوان موضوع شکایت را مشمول قانون استخدامی مصوب 1352 کشور ندانسته حکم به رد دعوی صادر فرمودهاند با تجدیدنظر خواهی شاکی و ارجاع رسیدگی به شعبه 11 تجدیدنظر، این شعبه برابر دادنامه شماره 685 مورخ 1384/3/21 حکم مزبور نقض و الزام خوانده به پرداخت حقوق و مزایا خدمت در مناطق محروم صادر گردیده لیکن با توجه به دادنامههای شماره 75 تا 78 مورخ 1384/2/25 هیات عمومی دیوان و رفع تعارض احکام و آراء شعب مبنی بر عدم مشمول عمومات قانون نظام هماهنگ و استخدامی کشور در مورد کارگران معادن ذغال سنگ البرز مرکزی و با اعلام اشتباه تقاضای طرح در هیات عمومی و اعمال تبصره یک ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری را داریم. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشـاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای مینماید.
رای هیات عمومی
با توجه به مشروحه مورخ 24/8/84 رییس و مستشار شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان و عنایت به مدلول دادنامه شماره 75 الی 78 مورخ 25/2/84 هیات عمومی دیوان عدالت اداری که در مقام ایجاد وحدت رویه انشاء شده و متضمن عدم جواز تسری قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم و دور افتاده و مناطق جنگی مصوب 1367 و تعلق مزایا ناشی از آن به شاکی و افراد مشابه است وقوع اشتباه در دادنامه شماره 685 مورخ 1384/3/21 شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان در پرونده کلاسه 83/1430 مبنی بر ورود شکایت شاکی به خواسته استفاده از مزایای خدمت در مناطق محروم محرز به نظر میرسد، بنابراین مستنداً به تبصرههای یک و 3 الحاقی به ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری دادنامه مذکور نقض میشود و پرونده جهت ارجاع به شعبه تجدیدنظر همعرض به دفتر ریاست کل دیوان ارسال میگردد.
رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری-علی رازینی
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor