رای شماره ۵‍۰۸ تا ۵۱۱ مورخ ۱۳۸۳/۱‍۰/‍۰۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

کلاسه پرونده: 706، 789، 890، 902/82

شاکی: 1- عده‎ای از کارکنان شرکت پتروشیمی اراک 2- عده‎ای از کارکنان آزاده و جانباز پتروشیمی اراک. 3- عده‎ای از کارکنان پتروشیمی اصفهان 4- عده‎ای از کارکنان پتروشیمی آبادان

موضوع:ابطال دستورالعمل شماره 4205-1/1 مورخ18/7/82 معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی

تاریخ رای:یکشنبه 6 دی 1383

شماره دادنامه: 508  الی 511

مقدمه: شکات در دادخواستهای تقدیمی اعلام داشته‎اند، مدیر عامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی در اجرای سیاست خصوصی‎سازی شرکتهای دولتی با ابلاغ دستورالعمل شماره 4205/1-1 مورخ 15/7/82 که به تایید وزیر نفت نیز رسیده است بطور یکجانبه و بدون توجه به مقررات پرسنلی کارمندان وزارت نفت و مواد مندرج در قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران مصوب 56 و مقررات قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید … مصوب 72 نسبت به لغو یکطرفه قرارداد استخدامی و منفک نمودن شکات اقدام نموده و بدون ارایه هرگونه راهکار روشن و قانونی، تعیین تکلیف مربوط به امور اداری، استخدامی و حتی حقوق و مزایای کارکنان را تابع ضوابط نامعلوم شرکت واگذار شده دانسته است با عنایت به دلایل مشروحه ذیل دستورالعمل ابلاغی را فاقد وجاهت قانونی می‎دانیم. 1- خدمت کارمند رسمی مادام که موجبات خاتمه خدمت مصرح در فصل چهاردهم مجموعه مقررات پرسنلی کارمندان وزارت نفت پیدا نشده است در شرکت ادامه می‎یابد. 2- طبق تکلیف قانونگذار و به استناد بند 9 قسمت ب ماده یک قانون برنامه سوم توسعه تصویب ضوابط و دستورالعملهای مربوط به تعیین تکلیف نیروی انسانی دستگاههایی که بر اساس مصوبات شورای عالی اداری ادغام، منحل، واگذار و یا وظایف آنها به دیگر دستگاهها منتقل می‎شوند به طریق اولی جز وظایف شورای عالی اداری و در وهله بعد به عهده وزارت نفت بوده است. دستورالعمل مورد شکایت در خصوص تبیین نحوه قطع رابطه استخدامی کارکنان با شرکت مادر و ادامه خدمت در شرکت واگذار شده، تعیین تکلیف مطالبات کارکنان از زمان استخدام تا تاریخ واگذاری، ضوابط انتقال کارکنان به سایر دستگاههای اجرایی، اقدامات اداری و سازمانی و علی‎الخصوص چگونگی حل اختلاف فیمابین با کارفرمای جدید و تعیین و معرفی مرجع قانونی حاکم بر روابط کارکنان و کارفرما پس از واگذاری سکوت اختیار کرده است دارای نقاط ابهام فراوان است. تایید دستورالعمل متنازع‎فیه توسط وزیر نفت با توجه به نصر صریح اصل 28 قانون اساسی خارج از حدود اختیارات ایشان بوده و اعمال اینگونه تصمیمات مغایر با مفاد ماده 20 قانون برنامه سوم توسعه و اصل 40 قانون اساسی می‎باشد. با عنایت به مراتب ابطال دستورالعمل شماره 4205/1-1 مورخ15/7/82 معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی مورد تقاضا است. رییس امور حقوقی شرکت ملی صنایع پتروشیمی در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 308/17ـ1ص‎پ مورخ 20/2/83 اعلام داشته‎اند، با عنایت به شخصیت مستقل اشخاص حقوقی، با واگذاری شرکتهای فوق‎الذکر به بخش غیر دولتی، خصوصی در مالکیت اینگونه شرکتها و کارخانجات تغییر حقوقی پیدا شده و به تبع آن به حکم قانونی رابطه استخدامی شاغلین با مالکین سهام قبلی (شرکت ملی صنایع پتروشیمی) قطع گردید. و بدون هرگونه وقفه یا خاتمه کار رابطه استخدامی آنان با وضع موجود و حقوق مکتسب و مقررات استخدامی جاری با صاحبان سهام جدیدی بررقرار گردیده است. به عبارت دیگر قرارداد استخدامی آنان لغو گردیده بلکه با واگذاری اینگونه شرکتها واگذار شوندگان جانشین واگذار کننده در قرارداد استخدامی با کارکنان خود قرار گرفته‎اند. حکم قطع ارتباط استخدامی کارکنان اینگونه شرکتها را با دستگاه اجرایی واگذارنده در ماده 27 قانون برنامه سوم توسعه بیان داشته است و نامه معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی در این مورد دقیقاً بر اساس مفاد این ماده قانونی می‎باشد و تعارضی با آن ندارد. مضافاً در این مصوبه قانونگذار برای احساس امنیت شغلی، این دسته از کارکنان را همچنان تابع مقررات صندوق بازنشستگی مربوطه اعالم داشته و ایضاً برای اطمینان بیشتر، هیات وزیران در مصوبه شماره 52133-ت29745 مورخ 18/9/82 ضمن لحاظ مفاد حکم مقرر در ماده 27 قانون یاد شده با در نظر گرفتن قرارداد استخدامی کارکنان واگذار شوندگان را موظف به رعایت مقررات استخدامی و بازنشستگی صنعت نفت در این مورد کارکنان نموده است. همچنین ماده 27 مذکور وارد بر قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران و مقررات خاص آن می‎باشد. در خصوص استناد به بند 9 قسمت (ب) ماده یک قانون برنامه سوم توسعه و اینکه تصویب ضوابط مربوط به تعیین تکلیف نیروی انسانی جزء وظایف شورای عالی اداری است، لازم به ذکر است این موضوع در مورد شرکتهای واگذار شده توسط شرکت ملی صنایع پتروشیمی مصداق نداشته زیرا هیچکدام از این شرکتها به موجب قانون مزبور و بر اساس مصوبه شورای عالی اداری واگذار نشده است. هیات عمومــی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسـای شعب بدوی و روسـا و مستشاران شعب تجدیدنظـر تشکیل و پس از بحـث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

در ماده 4 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 79 به دولت اجازه داده شده است، نسبت به واگذاری، انحلال، ادغام و تجدید سازمان شرکتهای دولتی، اصلاح و تصویب اساسنامه شرکتها، تصویب آیین‎نامه‎های مالی و معاملاتی، تصویب آیین‎نامه‎های استخدامی و بیمه با رعایت مقررات و قوانین مربوط به جابجایی و انتقال وظایف نیروی انسانی، سهام و دارایی‎های شرکتهای دولتی و شرکتهای وابسته به آنها با رعایت مقررات مربوط اقدام نماید و مدلول ماده 27 قانون فوق‎الذکر نیز با حفظ حق کارکنان منتقله به استفاده از صندوق بازنشستگی مربوط مبین و موید امر انتقال کارکنان شرکت دولتی واگذار شده به بخش خصوصی می‎باشد. بنابراین مصوبه شماره 4205-1/1 مورخ 18/7/82 شرکت ملی صنایع پتروشیمی در باب تعیین تکلیف کارکنان مورد بحث به شرط رعایت حقوق استخدامی مکتسب جانبازان مغایرتی با قانون ندارد. لذا مصوبه مورد شکایت مغایر با قوانین نبوده و در چهارچوب اختیارات اعطایی به وزارت نفت می‎باشد و تقاضای ابطال آن مردود اعلام می‎گردد .

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری _ رازینی

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی