رای وحدت رویه شماره ۸۲ مورخ ۱۳۸۳/‍۰۳/۱‍۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

برکناری مستخدم رسمی دولت پس از انقضای مدت خدمت آزمایشی بدون صدور حکم از مراجع ذیصلاح، وجاهت قانونی ندارد.

کلاسه پرونده: 917/82

شاکی:خانم رقیه سادات دادبخش

موضوع:اعلام تعارض آراء صادره از شعب 3 و اول دیوان عدالت اداری

تاریخ رای:یکشنبه 10 خرداد 1383

شماره دادنامه: 82

مقدمه :الف- شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه 81/1466 موضوع شکایت خانم رقیه‎السادات دادبخش بطرفیت دانشگاه علوم پزشکی ایران بخواسته، عدم تبدیل حکم رسمی آزمایشی و رسمی قطعی و پیمانی به حکم رسمی قطعی بشرح دادنامه شماره 74 مورخ 24/1/82 چنین رای صادر نموده است، در خصوص شکایت مطروحه فوق بطرفیت دانشگاه علوم پزشکی ایران بخواسته عدم تبدیل حکم رسمی آزمایشی و رسمی قطعی و پیمانی بحکم رسمی قطعی با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی نظر به مراتب مندرج در لایحه جوابیه طرف شکایت و اینکه اقدامات انجام شده درباره شاکیه سالب حق و ثبت تضییع حقوق قانونی وی در خصوص مورد ادعا بنظر نمی‎رسد و کلیه اقدامات مقید و مستند به مقررات مربوطه بوده است بنابراین تخطی و تخلفی در مانحن‎فیه قابل ملاحظه نمی‎باشد و شکایت بکیفیت مطروحه موجه نبوده و برد شکایت رای صادر و اعلام می‎گردد. ب- شعبه اول در رسیدگی به پرونده کلاسه81/3366 موضوع شکایت خانم سیما رستمی بطرفیت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران- سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور بخواسته اعتراض به لغو حکم استخدام رسمی وی و تقاضای الزام ادارات طرف شکایت به استخدام مجدد رسمی وی بشرح دادنامه شماره 1022 مورخ 23/4/82 چنین رای صادر نموده است، شاکیه بموجب حکم کارگزینی شماره 30368/300/26 مورخ 27/10/76 بخدمت رسمی دانشگاه طرف شکایت پذیرفته شده و قبل از ورود به خدمت رسمی نیز مقرر گردیده بمدت 2 سال دوره آزمایشی را طی نماید که پس از پایان دوره آزمایشی نیز با صدور حکم کارگزینی مورخ 6/10/78 مشارالیها به استخدام رسمی دانشگاه مزبور درآمده است اما پس از مدتی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور از تایید حکم استخدام وی امتناع نموده و در نتیجه دانشگاه طرف شکایت استخدام رسمی شاکیه را لغو نموده که با عنایت به این که پس از پایان مدت خدمت آزمایشی مشارالیها مستخدم رسمی دانشگاه طرف شکایت بوده علیهذا بر اساس ماده18 قانون استخدام کشوری و رای شماره 141 مورخ 12/4/79 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برکنار مستخدم رسمی پس از پایان خدمت آزمایشی وجاهت قانونی ندارد و اقدامات ادارات طرف شکایت در لغو حکم استخدام رسمی مشارالیها محکوم به بطلان است. بنابمراتب شکایت مطروحه وارد تشخیص حکم به الزام مشتکی‎عنه به پذیرش و استخدام رسمی مجدد شاکیه صادر و اعلام می‎نماید. هیات عمومــی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام‎والمسلمین دری‎نجف‎آبادی و با حضور روسـای شعب بدوی و روسـا ومستشاران شعب تجدیدنظـر تشکیل و پس از بحـث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

با عنایت به حکم مقرر در مادتین 18 و 19 قانون استخدام کشوری پس از انقضاء مدت خدمت آزمایشی مستخدم دولت در عداد مستخدمین رسمی قرار می‎گیرد و برکناری او بدون صدو حکم از مراجع ذیصلاح قانونی مجوزی ندارد. بنابجهات فوق‎الذکر دادنامه شماره 1022 مورخ 23/4/82 شعبه اول بدوی دیوان در این خصوص صحیح و موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‎شود. این رای به استناد قسمت آخر ماده 20 اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع ذیربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – درّی نجف آبادی

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی