رای شماره ۱۹۸ مورخ ۱۳۸۲/‍۰۵/۱۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

بخشنامه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر وضع قواعد آمره در خصوص شرایط استخدام و جذب نیروی انسانی در موسسات وابسته ، مغایر اصول ۵۸ و ۷۱ قانون اساسی و خارج از حدود اختیارات می باشد.

کلاسه پرونده: 157/81

شاکی: خانم زهرا غلامیان‎مقدم

موضوع: ابطال بخشنامه شماره 1117 مورخ 3/2/1380 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

تاریخ رای: یکشنبه 19 مرداد 1382

شماره دادنامه: 198

مقدمه: شاکی در دادخواست تقدیمی اعلام داشته است. بموجب بند 4 بخشنامه شماره 1117 مورخ 1380/2/3 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بدلیل وابستگی فامیلی درجه 1 و 2 با کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند که بصورت شرکتی انجام وظیفه می‎نموده‎ام از کار عزل گردیده‎ام. از آنجایی که این بخشنامه مغایر اصل 28 قانون اساسی بوده که دولت را موظف کرده است شرایط مساوی برای احراز مشاغل برای همه افراد جامعه ایجاد نماید. وضع مقررات بدون جواز قانونگذار برای برهم زدن شرایط مساوی در احراز مشاغل، خارج از حدود اختیارات قوه مجریه در وضع مقررات دولتی می‎باشد لذا مستنداً به اصل 138 و 173 قانون اساسی و ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری تقاضای ابطال بخشنامه شماره 1117 مورخ 1380/2/3 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را دارم. سرپرست دفتر حقوقی و امور مجلس وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 107948/5 مورخ 1381/8/9 اعلام داشته‎اند،1ـ براساس اصول 138 قانون اساسی که مقرر داشته «هریک از وزراء در حدود وظایف خویش و مصوبات هیات وزیران، حق وضع آیین‎نامه و صدور بخشنامه را دارد.» لذا بخشنامه مورد شکایت و بند 4 آن وفق مقررات در حد وظایف وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صادر گردیده است.2ـ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی همانند سایر واحدهای دولتی نیازهای خود را در بخش خدمات از طریق انعقاد قرارداد با شرکتهای ذیصلاح تامین می‎نماید. لذا بعنوان کارفرما اختیار تعیین شرایط مربوط را اعم از نوع و کیفیت خدمات و شرایط مربوط به افرادی را که از طریق شرکتها در واحدها بکار گمارده می‎شوند دارد.3ـ به منظور سالم سازی محیط کار در واحدهای تابعه این وزارتخانه و جلوگیری از اشکالاتی که بکارگیری افراد با نسبت‎های فامیلی با کارکنان رسمی واحدهای متبوع ایجاد کرده است که نتیجه آن در بعضی موارد اعمال نفوذ در استخدام افراد منسوب به کارکنان بدون داشتن شایستگی‎های لازم که نهایتاً منجر به عدم شایسته گزینی در این خصوص شده بخشنامه موصوف صادر گردیده است.هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام‎والمسلمین دری‎نجف‎آبادی و با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

نظر به احکام مقرر در دو اصل 58 و 71 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران وضع قانون و قواعد آمره در عموم مسایل از جمله شرایط عمومی و اختصاصی، استخدام در مطلق واحدهای دولتی به قوه مقننه و یا ماذون از قبل آن قوه اختصاص دارد. بنابمراتب فوق الذکر و اینکه شرایط استخدام نیروی انسانی در موسسات آموزش عالی و خدمات بهداشتی درمانی توسط مراجع ذیصلاح قانونی تدوین و تصویب شده است، بخشنامه شماره 1117 مورخ 1380/2/3 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که نتیجتاً متضمن وضع قواعد آمره درباره شرایط استخدام و جذب نیروی انسانی در موسسات فوق‎الذکر می‎باشد خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات مقام فوق‏الذکر در وضع مقررات دولتی تشخیص داده می‎شود و مستنداً به قسمت دوم ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری ابطال می‎گردد.

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – درّی نجف آبادی

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی