رای شماره ۳۹۳ مورخ ۱۳۸۱/۱۱/‍۰۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

کلاسه پرونده: 438/80

شاکی: آقای حسن خانجانی‎موقر

موضوع: ابطال قسمتی از مواد 4 و 5 آیین‎نامه پرداخت حق کشیک قضایی

تاریخ رای: یکشنبه 6 بهمن 1381

شماره دادنامه: 393

مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، ریاست محترم قوه قضاییه طی مصوبه شماره 9579/75/1 مورخ 1375/4/7 تحت عنوان «آیین‎نامه پرداخت حق کشیک قضایی،» مقرراتی در رابطه با نحوه تشکیل شعب کشیک قضایی و انجام وظیفه کشیک قضایی مقرر داشته و در طی مواد 4 و 5 آیین‎نامه یاد شده نحوه پرداخت حق کشیک را برای قضات و کارمندان اداری تعیین کرده است.در حالی که به نظر می‎رسد تعیین و پرداخت وجهی به عنوان حق کشیک برای کارمندان اداری مغایر با قانون باشد. زیرا که اولاً پرداخت هرگونه وجهی از حساب دولت به افراد مستلزم قانون است وکارمندان اداری دادگستری نیز تابع قانون استخدام کشوری مصوب 1345 و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 با اصلاحات بعدی می‎باشند و فوق‎العاده‎های که علاوه بر حقوق کارمند می‎توان به وی پرداخت در ماده 39 قانون استخدام کشوری و مواد 5 و 6 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین شده و حسب مورد می‎توان به کارمندان نیز مطابق ضوابط تعیین شده در موارد فوق تحت عنوان اضافه‎کاری یا فوق‎العاده نوبت کاری، مبالغی را در صورتی که در معیت قضات کشیک انجام وظیفه نمایند، پرداخت نمود، نه اینکه ایشان نیز مشمول پرداخت حق کشیک باشند. ثانیاً حق کشیک قضایی فقط به قضات کشیک تعلق می‎گیرد و دستور پرداخت حق کشیک به کارمندان اداری خارج از حدود وظایف قانونی ریاست محترم قوه قضاییه به نظر می‎رسد لذا تقاضای ابطال عبارت «و به کارمندان شاغل در معیت قضات کشیک بابت هر ساخت خدمت، معادل 50% مقرری کادر قضایی به شرح فوق» از متن ماده 4 و عبارات «یا کارمندان» و «و اداری» و «یا اداری» از متن ماده 5 آیین‎نامه مورد شکایت را به استناد اصول 170 و 173 قانون اساسی و ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری دارد.مستشار اداره کل حقوقی و تدوین قوانین قوه قضاییه در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 1643/132/7 مورخ 1381/3/1 اعلام داشته‎اند، چون در بند (د) ماده 39 قانون استخدام کشوری فوق‎العاده نوبت کاری به مستخدمینی که در نوبت‌های غیر متعارف مجبور به انجام وظیفه باشند قابل پرداخت شناخته گردید و مواد 4و 5 قانون نظام هماهنگ مصوب 1370 هم با در نظرگرفتن نوع کار وظایف و مسیولیت‌ها فوق‎العاده شغل مستخدم را پیش‎بینی نموده است.لذا موجبی برای تعیین حق کشیک برای کارمندان ضمن آیین‎نامه حق کشیک قضایی وسیله ریاست قوه قضایه وجود نداشته و کارمندان اداری باید از ضوابط مقرر و پیش‎بینی شده در قانون استخدام و نظام هماهنگ استفاده نمایند. لذا آیین‎نامه مورد دعوی حذف مراتب مربوط به کارمندان که خارج از اختیار مقرر است به نظر ضروری می‎نماید.هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام‎والمسلمین دری‎نجف‎آبادی و با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به‌صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

نظر به بند (د) ماده39 قانون استخدام کشوری مبنی بر جواز پرداخت فوق‎العاده نوبت کاری به مستخدمین مشمول قانون مذکور و ماده 8 آیین‎نامه اجرایی آن و اختیار ریاست محترم قوه قضاییه در پرداخت کارانه، حق کشیک و ماموریت به کارکنان واجد شرایط از محل اعتبار مقرر در ماده 191 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مصوب 1379، مادتین 4 و 5 آیین‎نامه مورد اعتراض مغایرتی با قانون ندارد و خارج از حدود اختیارات قانونی ریاست محترم قوه قضاییه در وضع قواعد مندرج در مادتین مذکور نمی‎باشد.

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – درّی نجف آبادی

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
رای شماره : ۱۴‍۰۲۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۳۱۹۷۳‍۰۶ مورخ ۱۴‍۰۲/۱۲/‍۰۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع شکایت و خواسته: ابطال اطلاق تبصره ۱ ماده ۱۴ شیوه نامه اجرایی آیین نامه دوره کارشناسی ارشد ناپیوسته (برای ورودی های سال ۱۳۹۷ به بعد) مصوب ۱۳۹۷/۹/۷ شورای دانشگاه علامه طباطبایی در خصوص محاسبه نمرات مردودی دانشجو در میانگین کل)
داتیک در شبکه‌های اجتماعی