رای وحدت رویه شماره ۳۸۲ و ۳۸۳ مورخ ۱۳۸‍۰/۱۲/‍۰۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

اطلاق ضوابط و مقررات قانون‌نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به تمام دستگاه ها

کلاسه پرونده:80/122 – 80/244

شماره دادنامه: 382- 383

تاریخ رای: یکشنبه 5 اسفند 1380

شاکی: 1- معاونت امور اقتصادی و زیربنایی سازمان بازرسی کل کشور 2- آقای علی‎محمد داودزاده

موضوع: اعلام تعارض آراء صادره از شعب

مقدمه: الف) شعبه شانزدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 78/1374 موضوع شکایت آقای حسین نصیریان به طرفیت راه‎آهن جمهوری اسلامی ایران به خواسته: 1- اجرای مصوبه هیات دولت در خصوص بدی آب و هوا 2- اجرای قانون جذب نیروی انسانی مناطق محروم و دورافتاده مناطق جنگی به شرح دادنامه شماره 73 مورخ 1379/1/24 چنین رای صادر نموده است.با توجه به این‌که شرکت‌های دولتی که دارای مقررات خاص استخدامی خود می‎باشند دارای ماهیت حقوقی متفاوت با وزارتخانه‎ها و موسسات دولتی بوده و از مصادیق آنها محسوب نمی‎شود و مشتکی‎عنه نیز تکلیفی برای اجرای مصوبه مربوط به مشمولین استخدام کشوری در راه‎آهن نداشته است، علیهذا تخلفی از ناحیه مشتکی‎عنه احراز نمی‎شود و قرار رد شکایت را صادر می‎نماید.ب) شعبه هشتم در رسیدگی به پرونده کلاسه 79/81 موضوع شکایت آقای شکراله گرامی به طرفیت راه‎آهن جمهوری اسلامی ایران به خواسته: 1_ اجرای کامل مصوبه هیات وزیران در خصوص بدی آب و هوای مناطق گرمسیری درجه سه و چهار و 2- اجرای قانون جذب نیروی انسانی در مناطق محروم و دورافتاده و مناطق جنگی به شرح دادنامه شماره 480 مورخ 1379/5/2 چنین رای صادر نموده است، طرف شکایت طی لایحه جوابیه اعلام داشته، در خصوص بند یک خواسته شاکی 1- راه‎آهن مستنداً به مقررات و قوانین جاریه مشمول مقررات خاص استخدامی است. 2- مستفاد از ماده 25 آیین‌نامه استخدامی راه‎آهن مصوب 69 هیات وزیران، فوق‎العاده‎های خارج از مرکز از قبیل بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی محل خدمت از طرف هیات مدیره راه‎آهن تعیین و مقرر می‎گردد.هیات مدیره راه‎آهن براساس تصمیم اتخاذی مقرر داشته که از تاریخ 1377/1/1 فوق‎العاده مذکور برای مستخدمین برقرار گردد و هم‎اکنون نیز در احکام مستخدمین ذکر و در وجه آنها پرداخت می‎گردد و در خصوص بند 2 مورد خواسته شاکی با وجود نظریه شماره 279/31 مورخ 1374/2/25 مدیرکل دفتر حقوقی سازمان امور اداری و استخدامی کشور شامل وضعیت استخدامی شاکی نمی‎‎گردد.بنابراین قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی مصوب 1367/12/7 به جهت شمول مقررات استخدامی خاص نسبت به وضعیت مستخدمین راه‎آهن به هیچ‎وجه قابل تسری به وضعیت نامبرده نیز نمی‌باشد. بنا به مراتب فوق تخلف از مقررات قانونی مشهود نیست، لذا شکایت شاکی به نحو مطروحه موجه نبوده و محکوم به رد است.ج ـ1. شعبه هشتم در رسیدگی به پرونده کلاسه 79/53 موضوع شکایت آقای پرویز زرنگ به طرفیت راه‎آهن جمهوری اسلامی ایران به خواسته 1- عدم اجرای مصوبه هیات دولت در خصوص بدی آب و هوا مناطق گرمسیری درجه سه و چهار و 2- عدم اجرای قانون جذب نیروی انسانی و مناطق محروم و دورافتاده و مناطق جنگی به شرح دادنامه شماره 479 مورخ 1379/5/2 شکایت را موجه تشخیص نداده حکم به رد آن صادر نموده است.ج ـ2. شعبه ششم تجدیدنظر در رسیدگی به پرونده کلاسه ت6/79/829 موضوع تقاضای تجدیدنظر آقای پرویز زرنگ به خواسته نقض دادنامه شماره 479 مورخ 1379/5/2 شعبه هشتم دیوان در کلاسه پرونده 79/53 به شرح دادنامه شماره 563 مورخ 1380/5/9 چنین رای صادر نموده است:اولاً: اصل 44 قانون اساسی راه‎آهن را در عداد بخش دولتی دانسته است.ثانیاً: با توجه به ماده 12 قانون نظام هماهنگ پرداخت… مصوب 1370 شرکت‌های دولتی از جمله راه‎آهن مشمول قانون مزبور می‌باشد و چنان‌چه مدیر نیروی انسانی و آموزش شرکت راه‎آهن طی نامه 1372/6/20 صراحتاً اعلام داشته و مدیرکل کارگزینی وزارت راه و ترابری نیز طی دستورالعمل مورخ 1375/1/24 به کلیه واحدهای مربوطه متذکر شده است براساس قانون نظام هماهنگ پرداخت، شرکت راه‎آهن موظف بوده از تاریخ 1371/1/1 کارکنان خود را با قانون مارالذکر تطبیق داده و هیات مدیره شرکت فوق‎العاده‎های بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی را به کارکنان خود بپردازد.ثالثاً: طبق ماده یک قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی مصوب 1367/12/7 مجلس شورای اسلامی شرکت راه‎آهن به لحاظ دولتی بودن مشمول قانون مذکور بوده و کارکنان راه‎آهن مستحق برخورداری از مزایای مندرج در ماده 2 قانون اخیرالذکر می‎باشند، لذا دادنامه تجدیدنظر خواسته مخدوش و حکم به ورود شکایت تجدیدنظر خواه و ضمن نقض دادنامه فوق‎الاشعار حکم به ورود شکایت شاکی صادر می‎نماید.د ـ1. شعبه هفدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 79/55 و 79/285 موضوع شکایت آقای ناصر ساکی و آقای علی احمدی به طرفیت اداره کل امور کارکنان و منابع انسانی راه‎آهن جمهوری اسلامی ایران به خواسته اجرای مصوبه هیات دولت در خصوص بدی آب و هوای مناطق گرمسیری درجه 3 و 4 و اجرای قانون جذب نیروی انسانی در مناطق محروم و دورافتاده و مناطق جنگی و پرداخت فوق‎العاده‎های مربوطه که با توجه به ماده 33 قانون استخدام کشوری و تبصره 2 ماده 17 آیین‌نامه استخدامی راه‎آهن به شرح دادنامه شماره 1027 و 1028 مورخ 1379/8/11 حکم به ورود شکایت و لزوم پرداخت فوق‎العاده‎های مزبور صادر نموده است.د ـ2. شعبه ششم تجدیدنظر در رسیدگی به پرونده کلاسه ت6/79/330 موضوع تقاضای تجدیدنظر شرکت راه‎آهن به خواسته نقض دادنامه 1027 و 1028 مورخ 1379/8/11 شعبه هفدهم به شرح دادنامه 631 مورخ 1380/4/24 دادنامه بدوی را تایید نموده است.ه‍ ـ1. شعبه سوم در رسیدگی به پرونده 78/1396 موضوع شکایت آقای حسین چعب به طرفیت راه‎آهن جمهوری اسلامی ایران به خواسته: 1- اجرای مصوبه هیات دولت در خصوص بدی آب و هوا مناطق گرمسیری درجه 3 و چهار و 2- اجرای قانون جذب نیروی انسانی در مناطق محروم و دورافتاده و مناطق جنگی به شرح دادنامه شماره 834 مورخ 1379/5/2چنین رای صادر نموده است.اولاً: راه‎آهن از جمله موسسات دولتی و تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بوده لذا اقدامات هیات مدیره راه‎آهن نمی‎تواند مسقط حق مکتسبه و قانونی مستخدمین راه‎آهن باشد.ثانیاً: در ماده یک قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم و مناطق جنگی فوق‎العاده تصویبی شامل حال کلیه مستخدمین دولتی که پرسنل را‎ه‎آهن نیز از آن جمله می‌باشد خواهد بود نظر مدیرکل حقوقی نمی‎تواند خلاف قوانین بدوی و جاریه مملکتی باشد زیرا حسب ماده 2 قانون مذکور و آیین‌نامه مربوطه حق مرخصی مورد خواسته تعیین گردیده فلذا با احراز حقانیت ادعای مطروحه حکم به ورود شکایت شاکی اعلام می‎شود.ه‍ ـ2. شعبه پنجم تجدیدنظر در رسیدگی به پرونده 79/1303 موضوع تقاضای تجدیدنظر راه‎آهن به خواسته نقض رای شماره 834 مورخ 1379/5/2 صادره از شعبه سوم دیوان به شرح دادنامه شماره 133 مورخ 1380/1/29 با رد تقاضای تجدیدنظر خواه دادنامه بدوی را عیناً تایید نموده است.و) شعبه دوازدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 78/1240 موضوع شکایت آقای خیبر الیاسی به طرفیت راه‎آهن به خواسته اجرای مصوبه بدی آب و هوا و اجرای قانون جذب نیروی انسانی در مناطق محروم به شرح دادنامه شماره 1651 مورخ 1379/9/30 چنین رای صادر نموده است، با توجه به تصویب‌نامه استنادی شاکی به شماره 7645/ت60840 مورخ 1376/5/22 هیات وزیران در مورد اصلاح آیین‌نامه فوق‎العاده بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی و محل خدمت که متن زیر با به‌عنوان تبصره به ماده 2 تصویب‌نامه 1374/6/11 اضافه نموده که مقرری و فوق‎العاده بدی آب و هوا مستخدمینی که در نقاط گرمسیری 3 و 4 استان‌های بوشهر، هرمزگان، خوزستان، کرمان، سیستان و بلوچستان مندرج در جدول نقاط بدی آب و هوا موضوع تصویب‌نامه 20272 مورخ 1374/1/14 خدمت می‎کنند به میزان 100% حداقل حقوق موضوع ماده یک قانون نظام هماهنگی افزوده می‎گردد و تصویب‌نامه مذکور از تاریخ 1376/5/22 نسبت به مستخدمینی که در محل‌های مذکور از جمله خوزستان خدمت می‎کنند قابل اجراء است.لذا شاکی مشمول تصویب‌نامه فوق بوده و از تاریخ تصویب‌نامه، تا 1377/1/1 مستحق دریافت فوق‎العاده مذکور می‌باشد و در مورد خواسته دیگر شاکی در اجرای قانون جذب مستخدمین به نقاط مذکور در مورد مستخدمین شرکت‌های دولتی که در نقاط محروم و دورافتاده طبق ماده 3 آن خدمت می‎کنند استحقاق شاکی در اجرای قانون مذکور در استفاده از یک ماه مرخصی در ازای هر سال خدمت با دریافت حقوق و فوق‎العاده آن علاوه بر مرخصی قانونی محرز است و خواسته از این جهت نیز وارد می‌باشد.

  هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام‎والمسلمین دری‎نجف‎آبادی و با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به ‌صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

طبق تبصره الحاقی به ماده 2 تصویب‌نامه شماره 7113 ت15022هـ مورخ 1374/6/11 هیات وزیران مصوب 1376/5/22 فوق‎العاده بدی آب و هوای مستخدمانی که در نقاط گرمسیری درجه 3 و 4 استان‌های بوشهر، هرمزگان، خوزستان، کرمان و سیستان و بلوچستان خدمت می‎کنند از تاریخ 1376/5/22 به میزان 100% حداقل حقوق و مبنای جدول حقوق موضوع ماده یک قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت افزایش یافته و پرداخت شده است. همچنین به موجب مادتین یک و 2 قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی مصوب 1367/12/7 که در مقام جذب و نگهداری مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدام شرکت‌های دولتی شاغل در نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی انشاء شده، پرداخت فوق‎العاده جذب و اعطاء یک ماه مرخصی به نسبت مدت خدمت در نقاط مزبور علاوه بر مرخصی استحقاقی سالانه با رعایت مقررات مربوط تجویز گردیده است. نظر بمراتب فوق‎الذکر و عنایت به حکم صریح مقنن به شرح مذکور در ماده 12 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در باب شمول ضوابط و مقررات قانون اخیرالذکر به مطلق دستگاه‌ها و موسسات و شرکت‌های دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و بانک‌ها و شهرداری‌ها که دارای مقررات خاص استخدامی می‎باشند دادنامه‎های شماره 563 مورخ 1380/5/9 شعبه ششم تجدیدنظر، شماره 1027 و 1028 مورخ 11/8/79 شعبه هفدهم، شماره 834 مورخ 2/5/79 شعبه سوم، شماره 1651 مورخ 1379/9/30 شعبه دوازدهم دیوان مبنی بر شمول تبصره الحاقی به ماده 2 تصویب‌نامه فوق‎الذکر از تاریخ 1376/5/22 و همچنین شمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی مصوب 1367 به کارمندان شرکت دولتی راه‎آهن جمهوری اسلامی ایران صحیح و موافق موازین قانونی می‌باشد. این رای به استناد قسمت اخیر ماده 2 اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1378/2/1 برای شعب دیوان و سایر مراجع ذیربط در موارد مشابه لازم‎‎الاتباع است.

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – درّی نجف آبادی

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
رای شماره ۲۱۳۴ مورخ ۱۴‍۰‍۰/‍۰۷/۲‍۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ۱- ابطال بخشنامه شماره ۲‍۰۹۶/۱‍۰۷/د مورخ ۱۳۹۸/‍۰۴/۲۶ معاون حقوقی و امور مجلس وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ۲- ابطال نامه شماره ۱۸۶‍۰/۳/۱۹/د مورخ ۱۳۹۹/‍۰۹/‍۰۲ معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان)
داتیک در شبکه‌های اجتماعی