رای وحدت رویه شماره ۱۳۹ مورخ ۱۳۷۹/‍۰۴/۱۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

کلاسه پرونده: 79/78445/247

شماره دادنامه: 139

تاریخ رای: یکشنبه 12 تیر 1379

شاکی: آقای ابوالفضل تندکار

موضوع: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 12 و 14 و 15 دیوان عدالت اداری

مقدمه: الف) شعبه چهاردهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 63/411 موضوع شکایت آقای عباس ظروفچی به طرفیت آموزش و پرورش به خواسته اعتراض به حکم آماده به خدمت و مطالبه حقوق و مزایای آن دوران به شرح دادنامه شماره 1339 مورخ 24/11/63 چنین رای صادر نموده است.با توجه به ماده 116 قانون استخدام کشوری و رای شماره 7 مورخ 1367/7/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری شکایت وارد تشخیص و رای به ابطال حکم آماده به خدمت مذکور و پرداخت مابه‎التفاوت حقوق و مزایای دوران آماده به خدمت صادر می‎گردد. مدت آماده به خدمت از نظر ترفیع و گروه قابل احتساب است.

ب) شعبه پانزدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 63/253 موضوع شکایت آقای موسی خسروی به طرفیت اداره آموزش و پرورش مراغه به خواسته لغو حکم بازنشستگی و اعاده به خدمت به شرح دادنامه شماره 233 مورخ 1364/6/28 چنین رای صادر نموده است، …شکایت و اعتراض در مورد حکم آماده به خدمت 1360/4/25 وارد می‌باشد زیرا شاکی دارای پست ثابت سازمانی بوده لذا حکم آماده به خدمت مذکور مجوز قانونی نداشته است بنابراین حکم به ابطال آن صادر و اعلام می‎گردد و با ابطال حکم مورد شکایت شاکی مستحق دریافت حقوق و مزایای تضییع شده خود در زمان آماده به خدمت بوده و مدت آماده به خدمت نیز از نظر ترفیع گروه و پایه قابل احتساب می‌باشد.

ج) شعبه دوازدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 76/1716 و 76/2199 و 77/346 موضوع شکایت آقای ابوالفضل تندکار به طرفیت آموزش و پرورش ناحیه یک تبریز به خواسته صدور حکم بر احتساب مدت آماده به خدمت لغو شده در ارتقاء گروه به شرح دادنامه شماره 1259، 1260، 1261 مورخ 1377/10/5 چنین رای صادر نموده است.نظر به این‌که ارتقاء گروه براساس نتایج حاصله از امتحانات و ارزشیابی مستخدم و یا تایید کمیته موضوع ماده 12 آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‎بندی مشاغل می‌باشد و حسب اعلام اداره کل آموزش و پرورش آذربایجان شرقی نامبرده در مدت آماده به خدمت عملاً کاری انجام نداده و تجربه لازم کسب نکرده علیهذا شکایت غیر موجه و مردود اعلام می‎گردد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام ‎والمسلمین دری‎نجف‎آبادی و با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به ‌صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

نظر به این‌که ارتقاء گروه مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری به حکم ماده 36 قانون استخدام کشوری و آیین‌نامه اجرایی آن منوط به حصول شرایط مذکور در مقررات فوق‎الذکر از جمله اشتغال مستخدم به خدمت و افزایش میزان تجربه در رشته شغلی مورد تصدی می‌باشد و احتساب مدت عدم اشتغال مستخدم رسمی به خدمت از حیث ارتقاء گروه مجوز قانونی ندارد. بنابراین دادنامه شماره 1259، 1260، 1261 مورخ 1377/10/5 شعبه دوازدهم دیوان که متضمن این معنی است موافق اصول و موازین قانونی تشخیص می‎گردد. این رای مطابق قسمت اخیر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد مشابه لازم‎اتباع است.

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری- دری‎نجف‎آبادی

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
[most_viewed_posts posts="10"]
مطالب مرتبط
رای شماره ۴۴‍۰ مورخ ۱۴‍۰۱/‍۰۳/‍۱‍۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری(اطلاق حکم مقرر در ماده ۷ آیین نامه حمایت حقوقی و قضایی از کارکنان و ماموران دستگاههای اجرایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی آسیب دیده از اقدامات دولتها و مراجع داخلی و خارجی مصوب سال ۱۳۹۸ هیات وزیران، صرفاً در حدی که عبارت « مستثنی شدن از سقف پنجاه درصد مبالغ قابل پرداخت تحت عنوان اضافه کار» متضمن مستثنی شدن بیش از بیست درصد از کارمندان دستگاههای اجرایی از سقف پنجاه درصد مبالغ قابل پرداخت تحت عنوان اضافه کار (موضوع بند ۹ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری) است، ابطال شد.)
داتیک در شبکه‌های اجتماعی