کلاسه پرونده: 295/77
شماره دادنامه: 308
تاریخ رای: یکشنبه 16 آبان 1378
شاکی: آقای علیاکبر شهیری طبرستانی
موضوع: ابطال ماده 10 دستورالعمل اجرایی ضوابط پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بانک ها
مقدمه: شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشتهاند، در سال 1372 از بانک ملی ایران به استانداری مازندران مامور شده و به موجب حکم 1372/4/29 وزیر کشور به سمت معاون برنامهریزی و اداری و مالی استانداری مازندران منصوب شدم. پس از پایان دوران تصدی در تاریخ 1373/5/16 با موافقت مدیرعامل بانک در همان روز 1373/5/16 به دانشگاه علوم و فنون مازندران مامور شدم. اداره کارگزینی بانک ملی هنگام تطبیق وضعیت حقوقیام به استناد نامه 1372/2/21 اداره دبیرخانه شورای عالی بانکها تاریخ اعمال تبصره 3 ماده یک قانون نظام هماهنگ پرداخت را 1374/5/16 اعلام داشته و اقدام به صدور حکم حقوقی نموده است.با عنایت به صراحت تبصره 3 ماده یک قانون نظام هماهنگ پرداخت قانونگذار صرف پایان تصدی را ملاک قرار داده و قید دیگری در متن قانون وجود ندارد. لذا ماده 10 اصلاحی مربوط به دستورالعمل اجرایی ضوابط پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بانکها که قید در صورت اشتغال در بانک را تاکید نموده است ناقض قانون مذکور بوده و ابطال آن مورد تقاضا است.دبیرخانه شورای عالی بانکها در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ش/1115 مورخ 1376/11/13 اعلام داشتهاند: ماده 10 دستورالعمل در جهت تحقق و اجرای عملی تبصره 3 ماده یک قانون نظام هماهنگ تدوین یافته است. شایان ذکر است که اساساً در هر شرایطی برقراری حقوق و مزایا برای هر شخصی در بانک یا هر سازمانی مستلزم قرار داشتن و یا به کار گماردن وی به شغل و یا پست سازمانی در آن سازمان خواهد بود.به این ترتیب لازمه تطبیق و تعیین حقوق مقامات مذکور در تبصره 2 ماده یک قانون نظام هماهنگ پس از پایان دوره تصدی قبلی، اشتغال مجدد در بانک و قرار گرفتن در یکی از پستهای سازمان میباشد والا بدون اشتغال به کار و تحقق شرایط لازم چگونه میتوان نسبت به تعیین و پرداخت هرگونه حقوق و مزایا به فردی که در بانک نمیباشد و رابطه استخدامی ندارد اقدام نمود. بنابراین قید عبارت «اشتغال به کار در بانک» به عنوان یک اصل استخدامی بوده که در دستورالعمل اجرایی به آن توجه شده و به هیچ وجه مورد و شرط جدیدی مغایر با تبصره 3 ماده یک قانون نظام هماهنگ نمیباشد.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجتالاسلام والمسلمین دری نجفآبادی و با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت به صدور رای مینماید.
رای هیات عمومی
نظر به این که کارکنان ثابت بانک ها از شمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکت های دولتی مصوب 1352/3/5 مستثنی و مشمول مقررات استخدامی بانک ها میباشند و نظر به اینکه برخورداری مقامات مذکور در تبصره 2 ماده یک قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت با توجه به تبصره 3 آن ماده مستلزم تفویض پست ثابت سازمانی در واحد دولتی متبوع مستخدم و اشتغال به آن است، شرط مندرج در ماده 10 دستورالعمل اجرایی ضوابط پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بانک ها موضوع ضرورت اشتغال مستخدم مشمول تبصرههای فوقالذکر به خدمت در بانک مغایرتی با تبصرههای 2 و 3 ماده یک قانون فوقالذکر ندارد.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری- دری نجفآبادی
