کلاسه پرونده: 79/73
تاریخ : 16 مهر 1373
شماره دادنامه: 80
مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: معاونت اداری و مالی دادگستری جمهوری اسلامی ایران
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 6 و 21 دیوان عدالت اداری
مقدمه: الف – شعبه بیست و یکم در رسیدگی به پرونده کلاسه 273.71 موضوع شکایت آقای عادل محمدزاده، به طرفیت اداره کل امور مالی وزارتدادگستری به خواسته پرداخت بیست درصد حق برجستگی فوقالعاده شغل در سال 1370 به شرح دادنامه شماره 293 – 71.5.10 چنین رای صادرنموده است: به لحاظ این که در قانون نظام هماهنگ حقوق کارمندان دولت که در سال 70 حاکمیت داشته مورد فوقالذکر پیشبینی نگردیده، فاقدوجاهت قانونی است. لذا شکایت رد میگردد.
ب – شعبه ششم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 1657.71 موضوع شکایت آقای احمد درزی به طرفیت اداره کل امور مالی و کارگزینی دادگستریجمهوری اسلامی ایران به خواسته مطالبه مبلغ 112200 ریال بابت کسور 20% فوقالعاده شغل سال 69 طی دادنامه شماره 1226 – 72.11.30 چنینرای صادر نموده است: به موجب ماده 22 آییننامه اجرایی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70.10.22 هیات وزیران، فوقالعادهشغل مستخدمان مشمول این آییننامه در سال 70 به میزان مورد عمل در تاریخ 70.1.1 اعلام و از تاریخ 71.1.1 به میزان مقرر در جدول پیوستآییننامه و اصلاحات بعدی آن تعیین گردیده و با عنایت به این که فوقالعاده شغل ناظر به فوقالعاده مذکور در ماده 38 قانون استخدام کشوری بوده وپاداش مقرر در ماده 41 قانون استخدام کشوری منصرف از فوقالعاده شغل مندرج در ماده 38 قانون مارالذکر میباشد، بنابراین اقدام اداره کل امور مالیوزارت دادگستری مبنی بر استرداد وجوه دریافتی به شاکی بابت بیست درصد برجستگی فاقد وجاهت قانونی بوده و شکایت شاکی وارد تشخیص ورای به الزام اداره طرف شکایت به بازپرداخت فوقالعاده کسر شده در حق شاکی صادر و اعلام میگردد.
جلسههیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجتالاسلاموالمسلمین اسماعیل فردوسیپور و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل وپس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای مینماید.
رای وحدت رویه
نظر به این که فوق العاده شغل موضوع ماده 4 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70/6/13 مجلس شورای اسلامی از تاریخ 71/1/1 پرداخت شده استحقاق مستخدمین واجد شرایط به دریافت افزایش فوقالعاده شغل موضوع دستورالعمل نحوه افزایش فوقالعاده شغل و یا مزایایشغل کارکنان برجسته که مبتنی بر نتیجه ارزیابی نحوه خدمات آنان در سال 69 بوده و جزو حقوق مکتسب آنان گردیده، محرز است. بنابراین دادنامه شماره 1226 مورخ 72/11/30 شعبه ششم دیوان در پرونده کلاسه 1657/71 که مفید این معنی میباشد موافق اصول و موازین قانونی تشخیص دادهمیشود. این رای به استناد قسمت آخر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد مشابه لازمالاتباع است.
رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – اسماعیل فردوسیپور
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor