نامه شماره 8340/59851 مورخ 1389/03/17 معاونت حقوقی ریاست جمهوری
جناب آقای رحمان دوست
مشاور محترم رئیس جمهور در امور ایثارگران
سلام علیکم
با احترام، عطف به نامه شماره ۶۱۳۳۹ مورخ ۱۳88/۳/۲۰ در خصوص نحوه احتساب امتیازات مربوط به حضور کارکنان دولت در جبهه و یا خدمت در مناطق جنگی اعلام می دارد:
کارکنان مذکور به سه دسته تقسیم می شوند :
1- کارکنانی که قبل از استخدام به صورت داوطلبانه به جبهه اعزام گردیده اند. این کارکنان می بایست در زمان اشتغال به کار در دستگاه دولتی گواهی حضور در جبهه خود را جهت برخورداری از امتیازات اداری و استخدامی مربوط ارائه نمایند.
2- کارکنانی که بعد از استخدام با موافقت دستگاه به صورت داوطلبانه از طریق ارگان های ذیربط (سپاه پاسدارن، جهاد سازندگی و …) به جبهه اعزام گردیده اند که در این صورت دستگاه مکلف بوده است نسبت به اخذ گواهی مربوطه اقدام و امتیازات مربوط را محاسبه و منظور نماید.
3- دستگاه اداری محل خدمت کارمند در مناطق جنگی بوده و یا کارمند از طرف دستگاه به منطقه جنگی مامور شده باشد، که در این صورت دستگاه مکلف بوده است حسب مورد راساً نسبت به محاسبه و اعطاء امتیازات متعلقه (از جمله امتیازات موضوع مصوبه های شماره 47364 مورخ 1366/8/9 و شماره 1554 مورخ ۱۳6۲/۱/۳۱ و شماره 332- 7/31 م ن مورخ 1365/12/10 و شماره 51700 ه ت 15744 مورخ 1376/1/27) پس از احراز خدمت در منطقه جنگی اقدام نماید.
عنایت دارند در مورد کارمندان موضوع بندهای (۲) و (3) که از مزایایی حضور داوطلبانه در جبهه و یا خدمت در مناطق جنگی برخوردار نشده و بازنشسته شده اند، دستگاه مکلف بوده است به جهت رعایت حقوق مکتسبه این افراد، نسبت به احتساب امتیازات مذکور بر اساس قوانین و مقررات مربوط از زمان استحقاق و پرداخت معوقه ها و در نتیجه اصلاح میزان حقوق بازنشستگی بر همان اساس اقدام نماید.
شایان ذکر است نظریه شماره ۱۸۰۲/۹۰۵۹۸ مورخ 1387/10/21 امور نظام های جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ناظر به آن دسته از رزمندگانی است که قبل از استخدام، سابقه حضور داوطلبانه در جبهه داشته و گواهی آن را پس از استخدام و در زمان اشتغال به خدمت ارائه نموده اند.
محمدرضا شفایی – سرپرست امور برنامه ریزی و نظارت بر عملکرد واحدهای حقوقی دستگاه های اجرایی
مقررات مرتبط : رای شماره 6282 مورخ 1404/01/09 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری ⇐ عدم ابطال بند 1 نامه
