بخشنامه شماره ۹۲۷۴۳ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور
به : معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دستگاه های اجرایی ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
موضوع : تبیین و رفع ابهام
با سلام و احترام
پیرو بخشنامه شماره ۹۰۹۸۹ مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۸ و با هدف تبیین موضوع و رفع ابهام موارد ذیل را به اطلاع می‌رساند.
۱- نظر به اینکه بر اساس نص صریح تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مجوزهای موضوع این تبصره حداکثر به مدت یکسال و برای انجام کار معین صادر می‌گردد، لذا دستگاه های اجرایی در صورت نیاز به خدمات مدیرانی که از محل این تبصره بکارگیری می شوند و دوره تصدی آنان به اتمام می رسد، می‌توانند با رعایت ضوابط مربوط برای صدور مجوز جدید به منظور بهره مندی از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های آنان در مشاغل و کار معین دیگر اقدام نمایند.
۲- با توجه به مفاد دادنامه شماره ۳۳۶ مورخ ۱۳۹۱/۰۶/۲۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارمندان قرارداد کار معین موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مشمول قانون کار نمی‌باشند.
ذبیح اله سلمانی
