بخشنامه شماره ۱۵/۵۷۱۲۰ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۲۳ رئیس مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه وزارت علوم
رؤسای محترم دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی
با سلام و احترام
با عنایت به مکاتبات متعدد، به منظور رفع ابهامات مصوبه هیئت امنای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و نیز در اجرای مصوبه شورای حقوق و دستمزد به شماره ۸۸۱۵۳ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۰۴ موضوع دستورالعمل فوق العاده جهش علمی بر اساس عملکرد مراتب زیر برای استحضار و اقدام لازم اعلام می شود :
1- آن دسته از اعضای هیئت علمی که در سال ۱۴۰۰ از مرخصی بدون حقوق استفاده کرده اند و مشمول دریافت پایه ترفیع استحقاقی سالیانه نشده اند فوق العاده صدرالاشاره نیز به ایشان تعلق نمی گیرد؛
2- آن دسته از اعضای هیئت علمی که در وضعیت جانباز حالت اشتغال قرار دارند از مزایای بند «الف» ماده ۳ دستورالعمل صدرالاشاره بهره مند می گردند. بدیهی است چنانچه ایشان موفق به کسب امتیاز ترفیع سالیانه بالاتر از میانگین مجموع امتیاز ترفیع استحقاقی سالیانه کسب شده توسط اعضای هیئت علمی در دانشکده یا پژوهشکده مربوطه گردند، می توانند از مزایای بند «ب» ماده «۳» دستورالعمل مذکور بهره مند شوند؛
3- آن دسته از اعضای هیئت علمی که در وضعیت مامور به تحصیل قرار دارند، در چهار سال اول ماموریت تحصیلی منوط به ارائه گزارش پیشرفت تحصیلی از مزایای بند «الف» ماده ۳ دستورالعمل صدرالاشاره بهره مند میشوند؛
4- آن دسته از اعضای هیئت علمی که در سال مورد بررسی در محل خدمت خود حضور داشته اند ولی در زمان اجرای حکم در ایام تعلیق، آماده به خدمت، انفصال موقت، مرخصی استعلاجی بیش از ۴ ماه و ماموریت به خدمت به سایر دستگاهها بدون حفظ وظایف آموزشی و پژوهشی به سر می برند، از مزایای فوق العاده صدرالاشاره بهره مند نمیشوند؛
5- آن دسته از اعضای هیئت علمی که به دلایل استخدامی در سال مورد بررسی کمتر از یکسال در محل خدمت خود حضور داشته اند (به استثناء افراد جدید الاستخدام) از مزایای فوق العاده صدرالاشاره بهره مند نمیشوند؛
۶- آن دسته از اعضای هیئت علمی که در سال مورد بررسی در فرصت مطالعاتی یا ماموریت پژوهشی و یا فرصت جامعه و صنعت ( ۶ ماه یا یکسال) به سر می برند میبایست مانند سایر اعضای هیئت علمی شرایط کسب پایه استحقاقی سالیانه را احراز نمایند. بدیهی است حسب امتیاز کسب شده از مزایای بند «الف» یا «ب» ماده ۳ دستورالعمل صدرالاشاره بهره مند میشوند؛
7-آن دسته از بانوان عضو هیئت علمی که در سال مورد بررسی در مرخصی استعلاجی زایمان به سر میبرند از مزایای بند «الف» ماده ۳ دستورالعمل صدرالاشاره بهره مند می گردند. بدیهی است چنانچه ایشان موفق به کسب امتیاز ترفیع سالیانه ای بالاتر از میانگین مجموع امتیاز ترفیع استحقاقی سالیانه کسب شده توسط اعضای هیئت علمی در دانشکده یا پژوهشکده مربوطه گردند میتوانند از مزایای بند «ب» ماده «۳» دستورالعمل مذکور بهره مند شوند؛
8- آن دسته از اعضای هیئت علمی که در پایان ۵ سال مدت خدمت پیمانی پرونده تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی خود را تحویل داده اند، پس از ۵ سال تا زمان تبدیل وضعیت از مزایای بند «الف» ماده ۳ دستورالعمل صدرالاشاره بهره مند می گردند. بدیهی است چنانچه ایشان موفق به کسب امتیاز ترفیع سالیانه بالاتر از میانگین مجموع امتیاز ترفیع استحقاقی سالیانه کسب شده توسط اعضای هیئت علمی در دانشکده یا پژوهشکده مربوطه گردند، میتوانند از مزایای بند «ب» ماده ۳ دستورالعمل مذکور بهره مند شوند شایان ذکر است سایر اعضای هیئت علمی پیمانی که موفق به کسب شرایط لازم برای تبدیل وضعیت استخدامی به رسمی آزمایشی نشوند و صرفاً در هیئت رئیسه یا هیئت امنا (حسب مورد) مشمول تمدید مدت خدمت پیمانی شده اند، از فوق العاده جهش بهره مند نمیشوند؛
9- آن دسته از اعضای هیئت علمی که مشمول کسر واحد موظفی میباشند، برابر ضوابط و مقررات مندرج در دستورالعمل اعطای ترفیع محل خدمت خود امتیاز ایشان تعیین و حسب امتیاز کسب شده از مزایای بند «الف» یا «ب» ماده ۳ دستورالعمل صدرالاشاره بهره مند میشوند؛
10-به آن دسته از اعضای هیئت علمی که تا تاریخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ موفق به احراز شرایط دریافت پایه استحقاقی نگردیده اند فوق العاده جهش تعلق نمی گیرد و تا زمان بعدی بررسی ترفیع استحقاقی این فوق العاده اقدامی برای ایشان میسر نبوده و در صورتی که بعد از ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ موفق به اخذ پایه شوند، موضوع قابل بررسی میباشد؛
۱۱- در خصوص تعیین امتیازات پایه استحقاقی سالیانه و بهره مندی یا عدم بهره مندی از فوق العاده صدرالاشاره، ملاک عمل کلیه تکالیف آیین نامه ترفیع موسسه محل خدمت عضو (اعم از امتیاز یا وتویی) می باشد؛
12- با توجه به این که فوق العاده مورد اشاره از تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ قابل پرداخت می باشد، لذا قطع نظر از اینکه تاریخ ترفیع عضو هیئت علمی در سال ۱۴۰۱ چه تاریخی میباشد، چنانچه تا تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول دریافت فوق العاده ی جهش نشده اند، اما در طول سال ۱۴۰۱ پایه ترفیع اخذ نمایند تاریخ برخورداری از مزایای فوق العاده جهش بر مبنای عملکرد برای ایشان از ابتدای سال ۱۴۰۲ قابل اعمال میباشد؛
13- آن دسته از اعضای هیئت علمی که صرفا در موسسه محل خدمت دارای رشته بوده و گروه یا دانشکده ندارند و یا اعضای هیئت علمی مدرس دروس عمومی مانند معارف اسلامی که میانگین امتیاز ترفیع استحقاقی سالیانه در دانشکده و یا پژوهشکده برای آنان قابل محاسبه نمیباشد، در موسسه محل خدمت همه با هم به صورت یک خوشه در نظر گرفته شده و حسب امتیاز کسب شده از مزایای بند «الف» یا «ب» ماده ۳ دستورالعمل صدرالاشاره بهره مند می گردند؛
14- اعضای هیئت علمی دانشگاه های فرهنگیان، فنی حرفه ای و مانند آن که دارای واحدهای مختلف هستند در تعیین امتیاز میانگین برای بهره مندی از فوق العاده جهش به صورت خوشه های ملی در نظر گرفته شده و حسب امتیاز کسب شده از مزایای بند «الف» یا «ب» ماده «۳» دستورالعمل صدرالاشاره بهره مند می گردند.
محمد سلیمانی – قائم مقام وزیر و رئیس مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه
