بخشنامه شماره 1113776 مورخ 1396/01/22 سازمان اداری استخدامی کشور
با عنایت به آراء وحدت رویه شماره 1927- 1926 مورخ 1393/12/24 و 1927- 1926 مورخ 1394/8/26 (اصلاحی) در خصوص لغو طبقه تشویقی (موضوع بخشنامه شماره 11942 /200 مورخ 1390/05/22) و رأی شماره 872 مورخ 1394/07/14 در خصوص لغو تفاوت تطبیق (موضوع بخشنامه شماره 55919 /200 مورخ 1391/12/26) صادره از هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1395/12/24 در اجرای جزء «5» بند «ب» ماده (116) قانون مدیریت خدمات کشوری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور نحوه تطبیق کارمندان در طبقات ورودی مشاغل را جهت اجرا از تاریخ 1396/01/01 به شرح ذیل تصویب نمود:
«طبقه ورودی کلیه مشاغل در جدول شماره (1) دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع بخشنامه شماره14593 /200 مورخ 1388/2/21 یک طبقه افزایش می یابد و با این اصلاح، سقف طبقات استحقاقی موضوع بخشنامه شماره 55588 /200 مورخ 1389/10/27 در کلیه سطوح شغلی با رعایت کلیه مقررات مربوط نیز یک طبقه افزایش می یابد»
بدیهی است اجرای این بخشنامه منوط به اعمال آراء یاد شده صادره از هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در احکام کارگزینی کارمندان می باشد.
جمشید انصاری
